03.07.2018.
U ime domaćina, sudionike
je pozdravio Davor Majetić, glavni
direktor HUP-a te istaknuo: „Pozdravljamo mjere MRMS-a, koje možemo nazvati i
mjerama 'zadržavanja', a ne samozapošljavanja s obzirom na to koliko mladih
ljudi odlazi iz zemlje. Mjere su posebno dobre prilikom zapošljavanja mladih
ljudi koje je potrebno testirati prije odluke o stupanju u stalni radni
odnos te je participacija države u smanjenju tog prvog
rizika izuzetno bitna. Pozivam sve ovdje prisutne poslodavce da daju prijedloge
kako učiniti ove mjere jednostavnijima kako bi se lakše povukla sredstva za
njih namijenjena te kako bi se uspješno implementirale.“ Državna tajnica
Ministarstva rada i mirovinskog sustava Katarina
Ivanković Knežević ukratko je predstavila ciljeve i strategiju
implementacije mjera aktivne politike zapošljavanja pri čemu je istaknula da
cijeni pomoć HUP-a pri izradi strategije za provedbu mjera do 2020. godine.
Kratko izlaganje o
vlastitim iskustvima s mjerama održala je Martina
Gilja vlasnica tvrtke Nutri Kulti
koja proizvodi zdrave grickalice, a koristila je mjere samozapošljavanja i
stručnog osposobljavanja. Istaknula je kako joj je novčana pomoć koju je
primila pomogla u velikoj mjeri u početku osnivanja tvrtke – za plaćanje najma
i kupovinu potrebne opreme.
Mjere aktivne politike
zapošljavanje pred gotovo pedesetak zainteresiranih poslodavaca, članova HUP-a
je predstavio Marko Sever, pomoćnik
ravnatelja HZZ-a. U 2018. godini mjere aktivne politike zapošljavanja više su
usmjerene mladim i dugotrajno nezaposlenim osobama te jačanju aktivnosti
obrazovanja i osposobljavanja na radnome mjestu. Naglasak je ove godine i na
jačanju podrške nezaposlenim osobama pri pokretanju vlastitog posla uz ojačanu
potporu za samozapošljavanje. Potpore za zapošljavanje su državne potpore koje
se dodjeljuju s ciljem poticanja zapošljavanja nezaposlenih te su dostupne
poduzetnicima koji djeluju profitno. Neke od mjera su: potpore za
zapošljavanje, potpore za usavršavanje, osposobljavanje na radnom mjestu,
stalni sezonac. U 2018. godini Hrvatski zavod za zapošljavanje nastavio je s
provedbom niza mjera aktivne politike zapošljavanja koje su dostupne na
korištenje poslodavcima i koje se neprestano nadograđuju i razvijaju kako bi
što bolje odgovarale potrebama na hrvatskom tržištu rada. Nove su mjere
kreirane na temelju analize rezultata provedbe prošlogodišnjih.