28.05.2018. PUMA seminar: Mentoring managera i njihovo osobno liderstvo – nevidljiva zagonetka i najvažnija bitka poslovnog uspjeha; HUP Reg. ured Osijek, Trg Lj. Gaja 6, Osijek, 10:00

28.05.2018.

Na traženje članova HUP-a, HUP Regionalni ured Osijek u okviru svojeg PUMA programa organizira seminar „Mentoring managera i njihovo osobno liderstvo – nevidljiva zagonetka i najvažnija bitka poslovnog uspjeha“ koji će se održati u ponedjeljak 28. svibnja 2018. godine s početkom u 10 sati u prostorijama HUP Regionalnog ureda Osijek, Trg Lj. Gaja 6, Osijek.

Ljudski kapital.  Sadašnjost, a pogotovo budućnost svake tvrtke koja poslije radnog vremena, izlazi kroz vrata i odlazi kući. Računovodstvena i liderska debata nastavlja se i u 21. stoljeću s pitanjem nalazi li se ljudski kapital u bilanci stanja pod imovinom ili obvezama. Prihodi i troškovi tvrtki direktna su posljedica ljudskih procjena, odluka i aktivnosti. Zaključujemo, ključna bitka za poslovni uspjeh nalazi se mentalnim modelima vaših najvažnijih ljudi.

Mentoring managera i njihovo osobno liderstvo, u većini slučajeva, rezultatski je nadmoćan ostalim oblicima managerskih treninga i edukacija. Razumijevanje koncepata mentorstva i osobnog liderstva, izgradnja takvog pristupa i provođenje in-house projekata osigurava tvrtkama superioran ROI na uloženu investiciju.

HBR-ov članak iz listopada 2016. «Why Leadership Training Fails—and What to Do About It» samo je jedno od razmišljanja i perspektiva što sve tvrtke propuštaju i što moraju unaprijediti bolje. Velik broj tvrtki nedovoljno razumije sam potencijal mentoringa i osobnog liderstva, kao i odgovore na što i kako i time prepuštaju dio svog uspjeha konkurenciji.

Sadržaj seminara:

             Uvod u mentoring i mentorstvo u osobnom liderstvu: osnovni koncepti managerskih mentorskih programa i njihove vrijednosti u procesu unaprijeđivanja ljudi, organizacije i poslovanja;

             Ključni elementi mentorstva i osobnog liderstva: organizacijski i individualni preduvjeti, svrha i ciljevi, ograničenja, potrebe ljudskog kapitala i Knowledge management;

             Studije slučaja: primjeri i pristupi, razlike i rizici, te Tips&Tricks iz mentorske prakse predavača.

Seminar je zamišljen kao interaktivno predavanje u kojem će se tijekom izlaganja odgovarati na pitanja sudionika, a seminar je prvenstveno namijenjen vlasnicima, izvršnim direktorima i članovima uprava; direktorima većih organizacijskih jedinica, a osobito HR profesionalcima.  

Predavač je Fran Mikuličić, profesionalac s MBA obrazovanjem sa Sveučilišta Vanderbilt, specijaliziran u područjima implementacije strategije i organizacijske i ljudske učinkovitosti. Strateg je koji razmatra širu sliku, razmišlja sistemski o Vašoj organizaciji i implementira rješenja kroz razumijevanje dinamičke kompleksnosti. Više na: https://www.linkedin.com/in/fran-mikulicic-941a411 ; http://mikulicic.com/

Prijave su otvorene do popunjenja kapaciteta dvorane, a najkasnije do četvrtka 24. svibnja 2018. godine.

vrh stranice
vrh stranice