03.09.2021. Okrugli stol o budućnosti rada na daljinu, Hotel Park Split

03.09.2021.

Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), Sindikat naftnog gospodarstva (SING) i udruga poslodavaca iz Norveške NHO pozivaju Vas na okrugli stol na temu budućnosti rada na daljinu koji će se održati u petak, 3. rujna 2021. godine s početkom u 10.00 sati u Hotelu Park Split i online putem aplikacije MS Teams.

Okrugli stol se organizira u sklopu istoimenog projekta DEVOTE-Developing of teleworking future (Budućnost rada na daljinu). Cilj okruglog stola je potaknuti raspravu o definiranju instituta rada na daljinu kako bi se u konačnici pripremile smjernice za izmjenu hrvatskog zakonodavnog okvira.

Sudionicima će se uvodno obratiti:

·         Damir Zorić, glavni direktor HUP-a

·         Vesna Ivić-Šimetin, direktorica Regionalnog ureda HUP-a u Splitu

·         Jasna Pipunić, predsjednica SING-a

·         Iva Nappholz, pravna savjetnica u HUP-u i članica projektnog tima projekta DEVOTE

Kratka izlaganja na temu rada na daljinu iznijet će:

·         Josipa Klišanin, načelnica Sektora za radne odnose u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike (MROSP)

·         Mateo Perak, član uprave Innovatio Proficit d.o.o. Split i član Izvršnog odbora HUP Podružnice Dalmacija

·         Kis Bálint, predsjednik Europskog radničkog vijeća MOL Grupe i Éblné Németh Margit, koordinatorica Europskog radničkog vijeća MOL Grupe i članica Izvršnog odbora

·         Henrik Munthe, pravnik u NHO-u i član projektnog tima projekta DEVOTE

Nakon izlaganja slijedi diskusija na temu budućnosti rada na daljinu.

Okrugli stol će moderirati Iva Tomić, glavna ekonomistica HUP-a i voditeljica projekta DEVOTE.

Očekivano trajanje cijelog događaja je 2 sata, a nakon toga slijedi druženje uz ručak i kavu. 

Molimo da Vaše prijave uputite do najkasnije 1. rujna 2021., uz naznaku na koji način (uživo/online) želite sudjelovati na Okruglom stolu na e-mail: hup-split@hup.hr.

Radujemo se Vašem sudjelovanju i doprinosu!  

Pratite nas:

Twitter

LinkedIn

vrh stranice
vrh stranice