18.11.2022.
Prvi
dio sastanka, kao i uvijek posvećen je pregledu glavnih političkih i
gospodarskih kretanja u državama u kojima poslodavačke organizacije djeluju.
Tako
je u češkoj sažetoj prezentaciji glavni naglasak stavljen na nedostatak radnika
na tržištu, što već koči ekonomski rast.
U
Sloveniji je najveći problem poslodavaca nesrazmjerno visok iznos minimalne
plaće, koji uvelike prelazi prosjek svih država u okruženju i uz nedostatak
radnika predstavlja prepreku investicijama.
Prezentacija
Hrvatske udruge poslodavaca u svom je političkom dijelu predstavila novine koje
se očekuju u 2023., kao što je ulazak Hrvatske u Europodručje, to jest,
usvajanje eura kao sredstava plaćanja, očekivani ulazak u Schengenski prostor,
kao i nastavak pregovora za članstvo u OECD-u, pri čemu računamo na pomoć i
potporu nazočnih poslodavačkih organizacija. Od ekonomskih pokazatelja,
istaknut je rast BDP-a od 6% u 2022. što je značajno više od inicijalno
predviđenih 3,4%, što Hrvatsku stavlja uz bok državama s najvećim rastom ove
godine: Irskom, Portugalom i Slovenijom. S negativne strane, spomenuta je
visoka stopa inflacije od 10,1% za 2022. i 6,5% za 2023., kao i s time povezan
negativan rast plaća i kupovne moći građana. Na hrvatsko gospodarstvo također
utječu i geopolitike napetosti, što dovodi do manje potražnje od strane glavnih
trgovinskih partnera hrvatskih gospodarstvenika. Sve to nas zapravo dovodi do
tehničke recesije u zadnjem kvartalu 2022. i prvom kvartalu 2023. Također,
spomenut je i nacrt novog zakona koji bi dodano oporezivao najbolje i najuspješnije
tvrtke, a koji je upravo predstavljen i poslan na javno savjetovanje.
Situacija
s inflacijom u Mađarskoj je dramatična, jer prema službenim podacima za
prethodni mjesec, ona već prelazi 20%, dok se na području prehrambenih artikala
približava stopi od 40%. Mađarska vlada uvela je ograničenja na cijene živežnih
namirnica i cijene goriva, ali uz izrazito restriktivne uvjete. Posebno je
zanimljiva bila mjera vlade kojom se ograničava rast kamata na zajmove, bez
obzira na inflaciju veću od 20%.
Slovačka
prezentacija usredotočila se na dobre pokazatelje i dodatni rast na području
automobilske industrije, gdje su privukli još jednu greenfield investiciju:
naime, i tvrtka Volvo otvara pogon u Slovačkoj, što je ukupno peti proizvođač
automobila u Slovačkoj i čini tu zemlju predvodnikom po broju proizvedenih
automobila po glavi stanovnika. S negativne strane, i u Slovačkoj je zamjetan
manjak radnika. Mladi su nekada u potrazi za boljim poslovima odlazili u Irsku
i UK, Njemačku i Austriju, dok danas pretežno odlaze u Češku, gdje su plaće
značajno veće.
Austrijska
prezentacija pokazuje da je i austrijsko gospodarstvo imalo poteškoća, osobito
s nedostatkom radnika, ali ih uspješno prevladava, jer tradicionalno i zbog
višestruko većih plaća ima mogućnost izbora i dovođenja kvalificiranih radnika
upravo s područja srednje i istočne Europe.
U
drugom dijelu sastanka raspravljalo se o mjerama koje nacionalne vlade
poduzimaju kako bi ublažile nezapamćen rast cijena energenata i mjerama koje bi
trebale olakšati položaj industrijskim granama, posebice onima kojima zbog
rasta cijena prijete zatvaranja, kao što su proizvodnja umjetnih gnojiva,
aluminija, čelika i slično. Iako se nacionalne vlade trude, stav je
poslodavačkih udruga da njihove mjere nisu dovoljne i stoga su ovom prigodom
dogovorene i izdana zajednička stajališta svih poslodavačkih udruga
srednje i istočne Europe o ovim pitanjima, upućena nacionalnim vladama u
regiji, kao i europskim institucijama, u kojima predlažu:
- Brzi europski prijedlog za razdvajanje cijena struje i
plina
- Sveobuhvatna primjena revidiranog okvira EU subvencija
za subvencije troškova energije
- Održavanje zaštite od curenja ugljika u sustavu
trgovanja emisijama EU
- Proširenje neizravne naknade troškova CO2 na sve
energetski intenzivne sektore (usklađivanje s Privremenim kriznim okvirom)
- Proširenje prijedloga EU-a za ubrzavanje postupaka
odobrenja na sve energetske, infrastrukturne i industrijske projekte kako
bi se osigurala opskrba i transformacija energije