12.10.2020.
Na seminaru je dan naglasak na odredbe koje
imaju otežanu primjenu u praksi.
Utjecaj COVID-19 na radno zakonodavstvo –
kako poslodavac postupiti u izvanrednim okolnostima.
Ugovori o radu - kroz praktičan prikaz
ugovora o radu polaznici su dobiti
najbitnije informacije o reguliranju međusobnih prava između poslodavca i
radnika, odnosno na koji način najbolje regulirati odnose, osobito koje se
odnose na radno vrijeme, radno mjesto i plaću te druge odnose između poslodavca i radnika uz naglasak na godišnje odmore, plaćeni
dopust, materijalna prava radnika i sl.
Prestanak radnog odnosa – obuhvaćeni su svi
načini prestanka ugovora o radu, uključujući sve vrste otkaza uz praktični
prikaz istih. Polaznici su uopznati sa samim postupkom otkazivanja, odnosno sve
da se izbjegne nepoželjne posljedice za njih. Godišnji odmor i evidencija
radnog vremena - izračun i stjecanje prava na godišnji odmor, rad na određeno i
godišnji odmor, plan korištenja godišnjeg odmora, odluke o godišnjem odmoru,
korištenje godišnjeg odmora u dijelovima, otkazni rok i godišnji odmor itd.
Obuhvaćene su sve potrebne evidencije koje je poslodavac dužan voditi.
Predavanje je održao dr.sc. Ivan Sarić,
dipl.iur., direktor HUP Regionalnog ureda Osijek.
S obzirom na najavljene izmjene Zakona o
radu, kao i velikog interesa, i dalje će se organizarati seminari na ovu temu.