Izvršni odbor HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnika održao 17. sjednicu

Ukratko, verzija Zakona koja stupa na snagu nije u skladu s očekivanjima poslodavaca. Ono što je potpuno novo u odnosu na dosadašnji Zakon o radu jest činjenica kako se njega počela ugrađivati tema rada nedjeljom, iako je tematika rada nedjeljom inače regulirana Zakonom o trgovini. To naravno nije logično jer se rad nedjeljom odvija u brojnim djelatnostima, a  ne samo u trgovini, no unatoč tome, do sada je isključivo bilo regulirano Zakonom o trgovini da bi se sada iznenada počelo definirati Zakonom o radu. Država je, bez prethodnog uključivanja socijalnih partnera u ovu tematiku, jednostrano donijela odluku kako će se rad nedjeljom plaćati 50% više nego ostale dane. To je problematično zbog više razloga; od osnovnog razloga da neki poslodavci ne mogu plaćati toliko više rad nedjeljom pa do toga da većina sklopljenih i proširenih kolektivnih ugovora definira plaćanje rada nedjeljom od 30% do 40% više nego ostale dane, pa se postavlja pitanje opravdanosti kolektivnog pregovaranja, odnosno ovakva odluka poništava kolektivno pregovaranja. Ivan Senčar napominje da on osobno nije protiv 50% više plaćanja rada nedjeljom jer on upravo toliko plaća svojim zaposlenicima, no to ne znači da svi ostali toliko mogu plaćati. Smatra kako će ovim odredbama najviše stradati mali kvartovski dućani. Trenutno je kroz Zakon o trgovini definirano da će trgovine raditi 16 nedjelja u godini, po vlastitom odabiru, ali je ovo posebno ugrožavajući za trgovinu u turizmu, ali ne velike trgovačke lance nego ostale trgovine, ako i one koje ne prodaju hranu.

U raspravi su se svi složili kako će sadašnje rješenje Zakona o radu, koliko god da je nepovoljno, ipak biti usvojeno, ali  treba čim prije krenuti s izradom novog Zakona o radu.  Naglašeno je kako treba inzistirati na primjeni SME testa i principa „think small first“. Zaključeno je kako će već početkom godine vjerojatno nastupiti moguće poteškoće uz provedbu novih odredbi iz Zakona o radu i zato treba definirati „govornike“ za ovu teme.

Od ostalih tema o kojima se raspravljalo na sjednici bilo je riječi i o Radnom ručku, onom održanom u studenome te budućima. Nakon gotovo trogodišnje pauze, organiziran je ponovno Radni ručak, 22. 11. 2022. godine što je bilo iznimno važno kako bi se pokrenula energija za ovo događanje. Puna dvorana, kao i atraktivnost prvog glavnog govornika, a to je bio ministar financija, Marko Primorac, pokazali su da je Radni ručak bilo zaista neophodno iznova pokrenuti. Svi mediji su popratili ovo događanje. Tijekom 2023. godine planira se organizirati 2-3 Radna ručka.

Osim toga, članovi Izvršnog odbora raspravljali su i o nadolazećoj sjednici Vijeća članova HUP-a na kojoj će se birati dodatni članovi. Zaključeno je kako će svim članovima Izvršnog odbora biti poslane pristigle kandidature te će svi članovi Izvršnog odbora imati priliku dati svoje mišljenje.