U HUP-u održan panel „ESG-prilike i izazovi za poslodavce“

16.06.2023.

Tvrtke u Hrvatskoj su, ako je suditi po panelu o izazovima i prilikama takozvane ESG agende o potrebi integriranja okolišnih, društvenih i upravljačkih ciljeva u svekoliko poslovanje održanom u četvrtak u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i tvrtke Educamix, ozbiljno shvatile izazove koje im nameće proces prilagodbe direktivama EU.

O interesu poslovnog sektora za ESG teme, svjedoči velika posjećenost. Na panelu su predstavnice različitih sektora i tvrtki (Podravka, INA,  Atlantic, Philip Morris, Feelsgood, Educamix). Panel je vodila direktorica ESG u Hrvatskoj udruzi poslodavaca Nataša Novaković, a sudionice su raspravljale o najboljim praksama i teškoćama koje donosi obvezna prilagodba europskom zakonodavstvu te odgovarale na pitanja prisutnih gospodarstvenika.

Jasno je da sektor i veličina tvrtke kao i njena osnovna djelatnost diktiraju i način na koji će se okolišni, društveni i upravljački ciljevi integrirati u poslovanje, no nekoliko je pristupa svima zajedničko, istaknuto je na panelu. To je, prije svega, usvajanje organizacijske kulture temeljene na principima održivosti, zatim, etično poslovanje kao temeljna svrha svake poslovne strategije što uključuje i suradnju svih zaposlenika bez obzira na razinu upravljanja i, konačno, osposobljavanje zaposlenika i upravljačkih struktura  kao nužni preduvjet učinkovitih procesa i  postignuća na planu održivog poslovanja i ispunjavanja zakonskih obveza o nefinancijskom izvještavanju.

U tom stjecanju znanja i potrebnih kompetencija treba se koristiti velikim mogućnostima upotrebe tehnologije u obrazovanju, prije svega u cjeloživotnom učenju. Sudionicima je, kao ilustracija, prikazan i kratki edukativni video uradak o važnosti integriranja okolišnih, društvenih i upravljačkih ciljeva u područje ljudskih resursa, koji je dio holističkog paketa takozvanog mikro učenja namijenjen tvrtkama za edukaciju zaposlenika o osnovama održivog poslovanja.

vrh stranice