Human Capital d.o.o.

„Radeći s različitim kompanijama, prvu stvar koju naučite je da ne postoji jedan recept za sve firme, a niti za sve probleme“ reći će osnivačica Jasna Rilović koja je zbog toga osmislila jedinstvenu metodu 'HR po mjeri', za svaku tvrtku potpuno individualizirani pristup podrške.

Ta se podrška prvenstveno odnosi na razvoj zaposlenika, njihovo privlačenje i zadržavanje u tvrtkama, nagrađivanje i prepoznavanje kao i razvijanje pripadnosti i zadovoljstva rada u odabranoj organizaciji.

Tim vrhunskih stručnjaka Human Capitala spreman je za vas:

-          napraviti najbolju organizacijsku strukturu unutar vaše tvrtke

-          jasno definirati radna mjesta, ovlasti i odgovornosti svakog zaposlenika

-          napraviti jasnu strukturu plaća s transparentnim mjerilima uspješnosti

-          implementirati proces praćenja radne uspješnosti (od mjesečnih, kvartalnih do godišnjih mjerila – ovisno o potrebama organizacije)

-          stvoriti vaš jedinstveni career path – smjernice koje služe zaposlenicima da jasno vide razvoj svoje karijere unutar vaše tvrtke

-          razviti vaše voditelje u prave lidere putem internih edukaciju, individualnog i timskog coachinga

-          pripremiti back-up varijantu za svakog ključnog zaposlenika ukoliko odluči napustiti vašu kompaniju

-          procijeniti kapacitete članova tima za veće i bolje projekte i pozicije

-          pomoći vam u preveniranju i rješavanju problema ili konflikata unutar vašeg tima

-          razviti vašeg postojećeg HRa na viši nivo, pružiti mu podršku i mentoriranje u radu i razvoju

Uz to, 2020. godine osnovali smo i prvu online Akademiju za voditelje ljudskih resursa po imenu Learning by Doing koja pruža sva teoretska i praktična znanja potrebna za kvalitetno vođenje ljudi. Do sada je ovaj jednogodišnji program završilo više od 150 polaznika iz cijele Regije. A kao rezultat ovog rada nastala je i Konferencija Learning by Doing koja se jednom godišnje organizira u različitim gradovima Hrvatske.

Želja za dijeljenjem znanja naša je nit vodilja i spremni smo sve naučeno podijeliti sa što većim brojem ljudi – jer „znanje se dijeljenjem množi“

www.humancapital.hr

www.learningbydoing.hr