Cilj savjetovanja je prvenstveno upoznati polaznike sa načinima na koji se ljudi mogu plaćati i kako uskladiti strategiju ukupnih plaća, naknada i nagrada sa poslovnom strategijom i financijskim planom poduzetničke organizacije. Razumjeti odnose unutar sistematizacije poslova i radnih mjesta izraženih kroz osnovne plaće i naknade te modele, mjere i metrike koji se dizajniraju za potrebe nagrađivanja u obliku varijabilnog dijela plaće i raznih oblika bonusa. Također, i na koji način kreirati sustav materijalnog motiviranja kojim se ljudi čine zadovoljnima, potiču na razvoj vještina i stručnosti, odnosno na izvrsnost. Predavač je Nikola Nikšić. Prijave su otvorene do popunjenja kapaciteta dvorane, a najkasnije do srijede 02. studenoga 2016. godine do 12 sati.