Aktualno

17.06.2014.

MAMFORCE- projekt koji promiče obiteljski osviještene kompanije u Hrvatskoj

Cilj projekta je osvješćivanje važnosti ravnoteže posla i privatnog života prvenstveno za zaposlene majke kako bi mogle nesmetano razvijati profesionalnu karijeru uz istodobno odgovorno roditeljstvo. Očevi su nam također bitni jer se sve više mijenja uloga muškarca u obitelji i odgoju djece te time i u financijskom doprinosu obiteljskom budžetu.

Specifični cilj projekta je kroz proces audita kompanijama pomoći u razvoju i primjeni obiteljski osviještenih („family friendly“) politika koje će zaposlenicima olakšati ravnotežu posla i obitelji, odnosno privatnog života.
Predstavljene prve obiteljski osviještene kompanije u Hrvatskoj.docx

17.06.2014.

Progress-projekt Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj

(Dismantling the Glass Labyrinth – Equal Opportunity Access to Economic Decision-making in Croatia) predstavlja prvi Progress-projekt u području ravnopravnosti spolova na tržištu rada u Republici Hrvatskoj u kojem je Europska komisija povjerenje poklonila jednoj državnoj instituciji. Projekt je osmislila i predložila Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova kao nezavisno tijelo zaduženo od Hrvatskog sabora za promicanje ravnopravnosti žena i muškaraca. Europska komisija je u značajnoj konkurenciji prijedloga iz država članica Europske unije i zemalja kandidatkinja prihvatila 14 projekata, a upravo ovaj je ocijenila kao najbolji. HUP je jedan od projektnih partnera, kao i lokalna mreža Global Compacta.
Više: Press1- za web.doc

19.03.2014.

Projekt EU.EM.NET

Europski sustavni pristup za angažman poslodavca u predviđanju potrebnih vještina i potporu osiguranju kvalitete u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju u turizmu

U Opatiji je od 17.-18. ožujka u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca održan treći po redu projektni sastanak konzorcija projekta EU.EM.NET Konzorcij projekta čini 13 partnera iz zemalja EU, među kojima i HUP, te zemalja kandidatkinja iz redova poslodavačkih organizacija, obrazovnih ustanova u turizmu kao i razvojnih agencija i instituta.

EU.EM.NET okuplja sve ključne dionike u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju (SOO) na razini EU-a u rješavanju uočenih problema u sektoru turizma i ugostiteljstva vezanih uz predviđanje vještina i poboljšanje kvalitete radne snage. To stvara poveznicu za održivu suradnju između tržišta rada, obrazovanja, donositelja odluka i istraživačkih institucija orijentiranih na strukovno obrazovanje.