Skupština Udruge
Skupština Udruge je najviše tijelo upravljanja radom i poslovanjem Udruge.
Skupštinu Udruge sačinjavaju članovi Udruge.
Skupština Udruge:
- donosi Statut Udruge, njegove izmjene i dopune te druge opće akte određene Statutom,
- utvrđuje opću politiku rada i djelovanja te donosi temeljne odrednice za program rada,
- odlučuje o financijskom izvješću i utvrđuje način raspolaganja sredstvima za programsko djelovanje dodijeljenim iz proračuna Hrvatske udruge poslodavaca,
- razmatra i zauzima stajalište o izvješćima tijela Udruge u skladu s odredbama Statuta,
- odlučuje o prestanku rada Udruge,
- donosi Poslovnik o svom radu.
Skupština Udruge bira članove Udruge za predstavnike u Skupštini Hrvatske udruge poslodavaca sukladno Statutu HUP-a.
Po potrebi Skupština može osnivati i imenovati odgovarajuća povjerenstva, kad je to potrebno radi rješavanja pojedinih pitanja, u skladu s odredbama Statuta Udruge.
Izvršni odbor Udruge
Izvršni odbor je kolektivno tijelo upravljanja svakodnevnim radom i poslovanjem Udruge.
Izvršni odbor Udruge posebice je ovlašten:
- imenovati i opozvati vještake i zastupnike,
- nadzirati rad koordinacija Udruge,
- odlučiti o isključenju s rada ili o drugoj industrijskoj akciji,
- donositi odluke u svezi s kolektivnim pregovaranjem i mirnim rješavanjem sporova,
- imenovati, savjetovati i nadzirati osobe ovlaštene za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnog ugovora te verificirati rezultate pregovora,
- prenijeti ovlast za sklapanje kolektivnog ugovora na Hrvatsku udrugu poslodavaca.
Ako kolektivni pregovori i postupak mirnog rješavanja kolektivnih radnih sporova nisu uspjeli, odluku iz alineje e) stavka 2. Izvršni odbor donosi samostalno ili na prijedlog glavnog direktora HUP-a.
Izvršni odbor Udruge rješava sva pitanja koja nisu stavljena u djelokrug kojem drugom tijelu Udruge.
Sastav Izvršnog odbora
- Izvršni odbor Udruge sastoji se od predsjednika, dva dopredsjednika i četiri člana.
- Članove Izvršnog odbora bira Skupština Udruge.
- Mandat članova Izvršnog odbora traje četiri godine.
- Izvršni odbor ostaje na dužnosti do izbora novog Izvršnog odbora.
- Dužnost člana Izvršnog odbora je počasna.
- Tijekom mandatnog razdoblja Izvršni odbor Udruge može izabrati za člana Izvršnog odbora najviše četiri dodatna člana Udruge.
- Za članove Izvršnog odbora Udruge mogu biti izabrani samo poslodavci fizičke osobe koje obavljaju djelatnost sukladno odredbama zakona te vlasnici, direktori, ravnatelji ili prokuristi trgovačkih društava.
- U slučaju da osoba koja zastupa člana Udruge u Izvršnom odboru izgubi status iz stavka 7., član Udruge dužan je pisanim putem izvijestiti Izvršni odbor o navedenoj činjenici i osobi koja će ga zastupati u Izvršnom odboru. Ako je osoba koja predstavlja člana bila izabrana za predsjednika ili dopredsjednika Izvršnog odbora, osoba koja će umjesto njega zastupati člana u Izvršnom odboru ne može preuzeti te funkcije. Ako se radilo o predsjedniku Izvršnog odbora Udruge, njegove ovlasti preuzima jedan od dopredsjednika ili jedan od članova Izvršnog odbora kojeg odredi sam Izvršni odbor.
- Za članove Izvršnog odbora ne može se izabrati više osoba koje zastupaju istog člana Udruge.