Zakon o radu

30.01.2013.

U tijeku su izmjene i dopune ZAKONA O RADU, te je Udruga ugostiteljstva i turizma dala svoje očitovanje u sklopu pripreme prijedloga i stavova HUP-a.
Fleksibilnije treba urediti određena specifična pitanja bitna za sektor turizma i ugostiteljstva – dati mogućnost da se kolektivnim ugovorima (kućnim ili granskim) sukladno specifičnostima sektora (ili pojedine kuće) pritom posebno misleći na sezonalnost; odrede odstupanja (ili drugačije uređenje od zakonom propisanih):

  • u dnevnom odmoru, 
  • tjednom odmoru, 
  • preraspodjeli (rad iznad punog radnog vremena u periodu dužem od 6 mjeseci – tj. dok traje sezona); 
  • radu maloljetnika - učenika na praksi (da mogu raditi barem do 22 dok traje večera).
vrh stranice
vrh stranice