Istraživanje je za cilj također imalo pokazati širu sliku društva koja se reflektira kroz rezultate ostvarene na uzorku učenika osnovnih škola RH, preciznije od 4. do 8. razreda, te uvidjeti kakve odluke donose i kakva rješenja biraju naši učenici kad su suočeni s dvostrukim odabirom – onim koji od njih zahtijeva veći trud i napor i onim uz kojeg trebaju uložiti minimalno rada te se prepustiti rutini sustava. Rezultati su pokazali da samo 2,1% učenika ima tzv. „poduzetni profil“ koji podrazumijeva sklonost rizicima, nepredviđenim situacijama te ulaganje većeg truda za postizanje dobrih rezultata. Nasuprot tome, čak 76% učenika potpada u tri krajnja „nepoduzetna profila“ tj. one za koje je karakteristično biranje kraćeg i sigurnijeg puta, izvjesnosti te ustaljenosti. Izuzetno je važan nalaz koji pokazuje da su ovi rezultati podjednako karakteristični i za učenike koji imaju odličan uspjeh, kao i za one s nižim ocjenama te se zapravo postavlja pitanje kome je školski sustav u ovakvom obliku zapravo namijenjen jer trenutno ne pogoduje niti jednoj skupini niti profilu učenika. Također, posebno zabrinjava pad sklonosti inicijativnosti i poduzetnosti kroz određeno vrijeme prolaska kroz osnovnoškolski odgoj i obrazovanje. „Ovi rezultati pokazatelj su nedostatka širih, strukturnih promjena u našem obrazovnom sistemu, ali i društvu u cjelini, koje i dalje ne prepoznaje na adekvatan način važnost razvoja ovakvih vještina kod naše djece. To nas može posebno zabrinuti jer se postavlja pitanje kakvu budućnost gradimo za našu djecu te kakvim kvalitetama kao društvo težimo.“ – izjavio je ovom prilikom Boris Jokić. „Poduzetnost i inicijativnost upravo su one vještine koje poslodavci traže kod mladih ljudi prilikom zapošljavanja te su važne za sve koji će jednog dana stupiti na tržište rada. Upravo radi toga, bitno je razvijati ih od najranije dobi, pokazati da je strah od poduzimanja rizika nepotreban te da svaki rizik predstavlja preduvjet za uspjeh, a poznato je da su najuspješniji ljudi upravo oni koji su odlučili izaći iz svoje rutine te pokazati inicijativu.“ – izjavio je Davor Majetić, glavni direktor HUP-a.