23.11.2023.
Sudionici imaju priliku doznati što se
očekuje od lidera 21. stoljeća, što čini dobrog i inkluzivnog lidera, koji su unutarnji okidači koji o(ne)mogućuju inkluzivni lidership, koje
je kompetencije potrebno razvijati za uspješni
slalom kroz izazove 21. stoljeća, i daju li pravične prilike svima.
Interaktivno predavanje.
KOME JE EDUKACIJA NAMIJENJENA?
Rukovoditeljima svih razina upravljanja koji surađuju s različitim ljudima
u izazovnim vremenima.
O PREDAVAČICI
Diana Kobas Dešković izvršna
je direktorica tvrtke za strateško savjetovanje Spona Code. Ima bogato
iskustvo u poslovnom razvoju, komunikacijama, marketingu, podučavanju i razvoju
ženskog lidershipa. Autorica je MAMFORCE© standarda
iz DEI područja (diversity, equity, and inclusion)
koji evaluira rodnu ravnopravnost i integraciju poslovnog i privatnog života na
radnom mjestu.
Magistrirala
je psihologiju i organizacijski razvoj na Sveučilištu u Zagrebu te završila MBA
na IE Business School u Madridu.
SPONA CODE
O TVRTKI
Spona Code je
konzultantska tvrtka specijalizirana u području održivog poslovanja,
upravljanja ljudima i komunikacijama. Surađuje s društveno odgovornim i
inovativnim tvrtkama u stvaranju agilnijeg i poticajnijeg radnog okruženja. Vlastitim
analitičkim alatima prikuplja i analizira podatke i pomaže tvrtkama u razvoju
održivog poslovanja s posebnim naglaskom na društveni i upravljački aspekt
ESG-a. Uz analitički dio posla, provodi i edukacije zaposlenih i menadžmenta te
komunikacijske projekte i kampanje.