Rad i život u ravnoteži

09.03.2018.

Zagreb, 9.3.2018. - Danas se u HUP-u održala radionica “Rad i život u ravnoteži“ u suradnji sa Zavodom za unapređivanje zaštite na radu (ZUZNR) i Hrvatskom udrugom za mirenje. Temi uravnoteženog rada bez stresa pristupilo se iz više različitih perspektiva i uglova. Nazočne su uvodno pozdravili Vali Marszalek u ime HUP-a i Vanja Bilić iz Hrvatske udruge za mirenje. Ana Akrap, viša stručna savjetnica, ZUZNR održala je predavanje na temu „Kako upravljati konfliktima, prevenirati stres, mobbing i psihosocijalne rizike na radu“.
U procesu kontrole stresa ključnu ulogu ima stručnjak za zaštitu na radu koji unutar kompanija snosi odgovornost za prevenciju loših ponašanja kao što je mobbing, a koji uzrokuju psihosocijalne štete radnicima i koje poslodavcima stvaraju negativnu klimu u kompaniji. Stres nije klasificiran kao bolest, no može dovesti do nje. Konflikti u poslovnom okruženju ponekad rezultiraju i najgorim mogućim ishodom – sudskim tužbama između zaposlenika ili radnika i poslodavaca. Svi izlagači suglasni su u tome da je stres neminovan dio svakodnevnog života i rada u digitalnom dobu i svemu što ono nosi. O sudskoj praksi u području mobbinga govorio je Vanja Bilić iz Hrvatske udruge za mirenje pri čemu je istaknuo kako su i u ovom slučaju sudski procesi dugotrajni i skupi, a naknade za povrede psihofizičkog stanja iznose i do 100.000 kuna. Kako bi izbjegli ove i slične situacije koje su nepovoljne i za poslodavce i za radnike, može se pribjeći tehnikama mirenja unutar kompanija, ali i raditi na sustavnoj prevenciji loših praksi te omogućiti svim zaposlenicima edukacije koje promiču dobre poslovne prakse, kolegijalnost i timski rad s ciljem minimiziranja zlostavljanja i razvoja stresa u tvrtkama.
vrh stranice
vrh stranice