Hrvatska udruga poslodavaca Regionalni ured Split u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje organizirao je 16. travnja prezentaciju mjera Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2012. Godinu. Prezentaciju za tridesetak poslodavaca vodila je predstavnica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje PS Split, Elena Gudelj iz Odsjeka aktivne politike zapošljavanja. Uvodno su bile predstavljene mjere sadržane u Nacionalnom planu za poticanje zapošljavanja kojeg donosi Vlada RH i u čijem kreiranju sudjeluju tijela državne i javne uprave koji su nositelji aktivnosti na tržištu rada s ciljem smanjenja nezaposlenosti, a u koordinaciji sa socijalnim partnerima i predstavnicima udruga civilnog društva. Navedenim mjerama, koje su u nadležnosti Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje, a usklađene su sa smjernicama iz EU strategije zapošljavanja kao i drugim zakonodavnim propisima, potiče se: zapošljavanje mladih bez radnog iskustva, dugotrajno nezaposlenih osoba iznad 50 godina, osoba s invaliditetom, posebnih skupina nezaposlenih osoba, samozapošljavanje dugotrajno nezaposlenih, dugotrajno nezaposlenih na dijeljenom radnom mjestu i zamjenskog radnika. Pored poticaja zapošljavanja kroz Mjere se financira i sufinancira obrazovanje kako nezaposlenih tako i zaposlenih osoba, te se dodjeljuju potpore za očuvanje radnih mjesta. Zainteresiranim poslodavcima po završetku prezentacije omogućena je i pomoć za adekvatno korištenje konkretnih aranžmana kroz odgovore na pitanja poslodavaca i zakazivanje individualnih sastanaka. Prisutni poslodavci ukazali su i na velike nedostatke mjera za poticanja zapošljavanja koje se provode a najveći ih dio poduzetnika ne može konzumirati. Jedan od nedostataka je i problem vezan uz uvjet kojim se zahtjeva da u posljednjih godinu dana nije bilo smanjivanja broja zaposlenih kod poslodavca što je u ovakvoj gospodarskoj situaciji za većinu poduzetnika neostvarivo. Stoga su poduzetnici predložili da se ovaj uvjet ukine, te da se mjere primjenjuju na sadašnji broj zaposlenika, uz uvjet da se taj broj ne smije smanjivati za vrijeme trajanja mjere. Poslodavci smatraju kako ni ove godine mjere nisu prilagođene poduzetnicima Splitsko-dalmatinske županije koji se nalaze u teškoj gospodarskoj situaciji.