21.10.2020.
HUP je mentorski program pokrenuo u veljači kao dio širih aktivnosti usmjerenih prema povećanju zastupljenosti žena na najvišim rukovodećim pozicijama i unutar platforme Baza žena. Na konferenciji se nazočnima uvodno obratio dr.sc. Damir Zorić, glavni direktor HUP-a koji je okupljenima prenio vlastito mentorsko iskustvo.
„Iza nas uvijek moraju doći bolji. To je cilj. Ako društvo krene u suprotnom smjeru dolazimo do mladih bez perspektive. Mi stariji moramo mladima dati priliku, prepoznati talente i usmjeriti ih jer je u poslu uvijek potrebna mlada energija. Konačni cilj svakog mentora je da mentorirani na kraju puta budu bolji od svog mentora.“ – rekao je Damir Zorić.
Carmen Majetić Pavić, voditeljica mentorskog programa kazala je da je projekt pokrenut ne da bi se borili za ravnopravnost spolova već da bi se poštovale različitosti.
U sklopu konferencije održao se i panel na kojem je sudjelovao Mihael Furjan, predsjednik Uprave Pliva Hrvatska i član Savjeta HUP-a koji je u programu djelovao kao mentor, zatim mentorica Maša Smokrović, vlasnica i ravnateljica Ustanove za zdravstvenu njegu i rehabilitaciju u kući 'Helena Smokrović' i članica Nadzornog odbora HUP-a te dvije mentorantice Antonija Mužević iz PBZ-a i odvjetnica Ana Vrsaljko Metelko.
„Činjenica je da bi kao društvo i kao same kompanije bili uspješniji kada bismo imali ravnotežu u najvišem menadžmentu i zbog toga sam htio dati i svoj doprinos ovom projektu. Ova izazovna vremena nisu prepreka za mentorske programe. Dapače upravljanje u vremenu krize je još zahtjevnije i stoga takva pomoć ima još veće značenje“. – rekao je Furjan.
Maša Smokrović je dodala da se rado odazvala pozivu da bude mentorica jer svi koji kreću na poslovni put moraju znati da nisu sami.
„Osjećam obavezu da svoje znanje prenesem dalje i da pružim podršku onima kojima je potrebna.“ – rekla je Smokrović.
Mentorantice Antonija Mužević i Ana Vrsaljko Metelko složile su se da je ovo bila odlična prilika da od iskusnih mentora dobiju akumulirana iskustva, savjete i praktična znanja koja mogu primijeniti u razvoju svog poslovnog puta, te da je ovo bila prilika i za mentore da svojim iskustvima značajno utječu na osobni i poslovni razvoj osoba s kojima su u mentorskom odnosu.
Mentoranticama su po završetku događanja dodijeljene i potvrde o sudjelovanju u mentorskom programu HUP-a.