ProgramiNovosti - RSS feedhr-HRThu, 24 Jan 2019 12:00:00 +0100https://www.hup.hr/puma-program-za-2019-godinu-v2.aspxProgramiPUMA program za 2019. godinu<p>&nbsp;</p> <p>24.01.2019. Osijek: <strong>Primjena Zakona o sprečavanju pranja novca i financiranju terorizma</strong></p> <p>07.02.2019. Osijek:<strong> Kako pronaći kompetentne zaposlenike na tržištu rada?</strong></p> <p>15.02.2019. Osijek<strong>: Povećanje energetske učinkovitosti u proizvodnim pogonima, trgovini i turizmu</strong></p> <p>25.02,2019. Osijek:<strong> Izmjene Zakona o zaštiti na radu</strong></p> <p>27.02.2019. Vukovar:<strong> Google AdWords</strong></p> <p>28.02.2019. Slavonski Brod:<strong> Google AdWords</strong></p> <p>08.03.2019. Osijek:<strong> GDPR u primjeni</strong></p> <p>12.03.2019. Vinkovci:<strong> Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike</strong></p> <p>15.03.2019. Slavonski Brod:<strong> Najnovije porezne izmjene</strong></p> <p>19.03.2019. Osijek:<strong> Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike</strong></p> <p>28.03.2019. Slavonski Brod:<strong> Kako pronaći kompetentne zaposlenike na tržištu rada?</strong></p> <p>29.03.2019. Vukovar:<strong> Kreditiranje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike</strong></p> <p>03.04,2019. Osijek:<strong> Kako postavljati ciljeve</strong></p> <p>15.04.2019. Slavonski Brod:<strong> Povećanje energetske učinkovitosti u proizvodnim pogonima, turizmu i trgovini</strong></p> <p>16.04.2019. Vinkovci: <strong>Vodstvo kao izazov</strong></p> <p>08.05.2019. Slavonski Brod:<strong> E-račun u javnoj nabavi</strong></p> <p>09.05.2019. Osijek:<strong> Kako steći samopouzdanje i cijeniti sebe</strong></p> <p>13.05.2019. Vukovar:<strong> Sustavi plaća i nagrađivanja</strong></p> <p>29.05.2019. Osijek:<strong> SEO optimizacija web sjedišta</strong></p> <p>05.06.2019. Osijek:<strong> Kreni u budućnost bez plastike</strong></p> <p>06.06.2019. Slavonski Brod:<strong> Zakon o radu u praksi</strong></p> <p>14.06.2019. Osijek:<strong> Zakon o radu u praksi</strong></p> <p>02.07.2019. Osijek<strong>: Provjera inovativnog koncepta PoC8</strong></p> <p>11.09.2019. Osijek: <strong>Različite generacije, različita angažiranost - istina ili mit?</strong></p> <p>24.09.2019. Slavonski Brod:<strong> Sustavi plaća i nagrađivanja</strong></p> <p>25.09.2019. Vinkovci:<strong> Zakon o radu u praksi i mjere HZZ-a</strong></p> <p>10.10.2019. Osijek:<strong> Balanced Scorecard - Operacionalizacija strateških planova u praksi</strong></p> <p>11.10.2019. Slavonski Brod:<strong> Podrobno proučite društvene medije</strong></p> <p>16.10.2019. Vukovar:<strong> Razvoj inovacije u poslu</strong></p> <p>21.10.2019. Osijek:<strong> Primjena norme ISO 45001:2018</strong></p> <p>07.11.2019. Osijek:<strong> E-račun u javnoj nabavi</strong></p> <p>08.11.2019. Slavonski Brod:<strong> Kako obuzdati stres</strong></p> <p>11.11.2019. Osijek:<strong> Porezna reforma 2020. i druge aktualnosti</strong></p> <p>22.11.2019. Vukovar:<strong> Podrobno proučite društvene medije</strong></p> <p>29.11.2019. Osijek:<strong>&nbsp;GDPR u primjeni</strong></p> <p><strong>&nbsp;</strong></p>Thu, 24 Jan 2019 12:00:00 +0100https://www.hup.hr/puma-program-za-2018-godinu-1.aspxProgramiPUMA program za 2018. godinu<p><br> 12.01.2018. Osijek: <strong>Zaštita osobnih podataka</strong><br> <br> 25.01.2018. Osijek: <strong>Program LIFE</strong><br> <br> 09.02.2018. Slavonski Brod. <strong>Koliko je Vaših radnika na bolovanju (i koliko Vas to košta?)<br> </strong><br> 14.02.2018. Osijek: <strong>Javna nabava</strong><br> <br> 22.02.2018. Vukovar:<strong> Mogućnosti za male i srednje poduzetnike u okviru projekta "B Light"</strong><br> <br> 23.02.2018. Slavonski Brod:<strong> Zaštita osobnih podataka</strong><br> <br> 26.02.2018. Osijek:<strong> Kontroling</strong><br> <br> 09.03.2018. Vukovar: <strong>Zaštita osobnih podataka</strong><br> <br> 15.03.2018. Osijek:<strong> Optimizacija procesa<br> </strong> <br> 16.03.2018. Slavonski Brod: <strong>Optimizacija procesa</strong></p> <p>29.03.2018. Osijek :<strong> Nefinancijsko izvještavanje</strong></p> <p>11.04.2018. Osijek<strong>: Ozljeda na radu</strong></p> <p>12.04.2018. Vukovar<strong>: Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike</strong></p> <p>13.04.2018. Slavonski Brod:<strong> Javna nabava</strong></p> <p>19.04.2018. Vukovar:<strong>&nbsp;Naplata potraživanja i ovrha na plaći</strong></p> <p>07.05.2018. Vukovar:<strong> Kreativno i manipulativno računovodstvo</strong></p> <p>08.05.2018. Slavonski Brod:<strong> EU fondovi &amp; drugi izvori sufinanciranja u 2018. godini</strong></p> <p>18.05.2018. Osijek:<strong> Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike</strong></p> <p>21.05.2018. Osijek:<strong> Procjena rizika u graditeljstvu</strong></p> <p>25.05.2018. Vukovar:<strong> eRačun</strong></p> <p>28.05.2018. Osijek:<strong> Mentoring managera i njihovo osobno liderstvo</strong></p> <p>04.06.2018. Slavonski Brod: <strong>Kontroling</strong></p> <p>07.06.2018. Vukovar:<strong> Zakon o radu u praksi</strong></p> <p>15.06.2018. Slavonski Brod:<strong> Zakon o radu u praksi</strong></p> <p>17.09.2018. Osijek:<strong>&nbsp;Google My Business</strong></p> <p>20.09.2018. Slavonski Brod: <strong>Kreativno i manipulativno računovodstvo</strong></p> <p>24.09.2018. Osijek: <strong>Educiraj se ili nestani</strong></p> <p>25.09.2018. Vukovar:<b> Javna nabava za ponuditelje u praksi</b></p> <p>28.09.2018. Osijek:<b> Zaštita osobnih podataka</b></p> <p>05.10.2018. Vukovar:<b> Zaštita osobnih podataka</b></p> <p>10.10.2018. Osijek: <b>Zaštita na radu</b></p> <p>17.10.2018. Osijek:<b> Porezna reforma 2019. i druge aktualnosti</b></p> <p>23.10.2018. Slavonski Brod:<b> Google My Business</b></p> <p>24.10.2018. Vukovar:<b> Google My Business</b></p> <p>06.11.2018. Osijek:<b> Kako obuzdati stres</b></p> <p>08.11.2018. Slavonski Brod:<b> Zaštita osobnih podataka</b></p> <p>27.11.2018. Osijek:<b> Izazovi zapošljavanja osoba s invaliditetom</b></p> <p>05.12.2018. Osijek:<b> Google AdWords</b></p> <p>13.12.2018. Osijek: <strong>Kreativno i manipulativno računovodstvo</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>Fri, 12 Jan 2018 11:00:00 +0100https://www.hup.hr/puma-program-za-2017-godinu-1.aspxProgramiPUMA program za 2017. godinu<br /> 18.01.2017. Osijek: <strong>Energetska učinkovitost u industriji<br /> </strong><br /> 27.01.2017. Osijek: <strong>Organizacijski dizajn<br /> </strong><br /> 09.02.2017. Slavonski Brod: <strong>Organizacijski dizajn<br /> </strong><br /> 16.02.2017. Osijek:<strong> Izvještaj o ostaloj sveobuhvatnoj dobiti<br /> </strong><br /> 22.02.2017. Vukovar: <strong>Naplata potraživanja<br /> </strong><br /> 24.02.2017. Slavonski Brod: <strong>Zaštita na radu<br /> </strong><br /> 02.03.2017. Vinkovci: <strong>Energetska učinkovitost u industriji</strong><br /> <br /> 09.03.2017. Osijek: <strong>Naplata potraživanja<br /> </strong><br /> 10.03.2017. Slavonski Brod: <strong>Energetska učinkovitost u industriji<br /> </strong> <br /> 17.03.2017. Osijek: <strong>Vodstvo kao izazov<br /> </strong><br /> 23.03.2017. Vinkovci: <strong>Zaštita na radu<br /> </strong><br /> 30.03.2017. Osijek:<strong> Financijska pismenost</strong><br /> <br /> 04.04.2017. Slavonski Brod: <strong>Javna nabava<br /> </strong><br /> 05.04.2017. Osijek: <strong>Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike</strong><br /> <br /> 06.04.2017. Vukovar: <strong>Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike<br /> </strong><br /> 20.04.2017. Vukovar: <strong>Napredna analiza financijskih izvješća<br /> </strong><br /> 26.04.2017. Slavonski Brod: <strong>Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike<br /> </strong><br /> 03.05.2017. Osijek: <strong>Kako zaštititi Vaše društvo, suradnike i sebe od rizika<br /> </strong><br /> 09.05.2017. Osijek: <strong>E-račun</strong><br /> <br /> 23.05.2017. Osijek: <strong>Zakon o radu u praksi<br /> </strong><br /> 24.05.2017. Vinkovci: <strong>Zakon o radu u praksi<br /> </strong><br /> 02.06.2017. Slavonski Brod: <strong>Zakon o radu u praksi</strong><br /> <br /> 08.06.2017. Osijek: <strong>Napredna analiza financijskih izvješća<br /> </strong><br /> 13.07.2017. Osijek: <strong>Povećanje energetske učinkovitosti i korištenje obnovljivih izvora energije u industriji</strong><br /> <br /> 04.09.2017. Vinkovci: <strong>Organizacijski dizajn<br /> </strong><br /> 07.09.2017. Slavonski Brod: <strong>Napredna analiza financijskih izvješća</strong><br /> <br /> 22.09.2017. Osijek: <strong>Instrumenti unutarnjeg tržišta EU za lakše poslovanje gospodarstvenika</strong><br /> <br /> 03.10.2017. Vukovar: <strong>Zakon o radu na praksi<br /> </strong><br /> 11.10.2017. Osijek: <strong>Koliko Vaših radnika danas nije na poslu (i koliko Vas to košta?)<br /> </strong><br /> 19.10.2017. Slavonski Brod: <strong>Naplata potraživanja i ovrha na plaći</strong><br /> <br /> 27.10.2017. Osijek:<strong> Aplikacija SNU i obrazac JOPPD</strong><br /> <br /> 06.11.2017. Slavonski Brod:<strong> Vodstvo kao izazov</strong><br /> <br /> 14.11.2017.&nbsp; Osijek:<strong> Zaštita na radu</strong><br /> <br /> 05.12.2017. Osijek:<strong> Mogućnosti za male i srednje poduzetnike u okviru projekta "B Light"<br /> </strong> <br /> 15.12.2017. Osijek: <strong>Ovršni zakon<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> </strong>Tue, 13 Dec 2016 12:52:00 +0100https://www.hup.hr/puma-program-za-2016-godinu.aspxProgramiPUMA program za 2016. godinu<br /> 27.01.2016. Osijek:&nbsp;<span style="font-size: 12px; line-height: 1.4em;"><strong>Obveze poslodavaca iz Zakona o zaštiti potrošača<br /> </strong></span><br /> 10.02.2016. Osijek: <strong>Kolektivni ugovor u ugostiteljstvu i socijalni dijalog sektoru ugostiteljstva i turizma<br /> </strong><br /> 19.02.2016. Osijek: <strong>Osiguranje potraživanja radnika u slučaju blokade računa poslodavca<br /> </strong><br /> 24.02.2016. Slavonski Brod: <strong>Obveze poslodavaca iz Zakona o zaštiti potrošača<br /> </strong><br /> &nbsp;29.02.2016. Osijek: <strong>Sustav praćenja radne učinkovitosti - da ili ne <br /> </strong><br /> &nbsp;08.03.2016. Vukovar: <strong>Obveze poslodavaca iz Zakona o zaštiti potrošača<br /> </strong><br /> 18.03.2016. Osijek: <strong>Zaštita na radu i prateći pravilnici<br /> </strong><br /> 30.03.2016. Slavonski Brod:<strong> Financijska pismenost<span style="font-size: 12px;">​<br /> </span></strong> <br /> 13.04.2016. Vukovar: <strong>Financijska pismenost<br /> </strong> <p>14.04.2016. Slavonski Brod: <strong>Upravljanje likvidnošću<br /> </strong><br /> 20.04.2016. Osijek: <strong>Financijska pismenost</strong><br /> <br /> 06.05.2016. Slavonski Brod: <strong>Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike</strong><br /> <br /> 06.05.2016. Vukovar: <strong>Sustavi plaća i nagrađivanja<br /> </strong><br /> 11.05.2016. Osijek:<strong> Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike<br /> </strong><br /> 24.05.2016. Slavonski Brod: <strong>Godišnji odmor i otkazi</strong><br /> <br /> 31.05.2016. Vinkovci: <strong>Godišnji odmor i otkazi<br /> </strong><br /> 01.06.2016. Osijek: <strong>Godišnji odmor i otkazi<br /> </strong><br /> 20.06.2016. Vukovar: <strong>Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike<br /> </strong><br /> 30.06.2016. Osijek: <strong>Kompetentnost i razvoj MSP-a<br /> </strong><br /> 06.07.2016. Slavonski Brod: <strong>Kompetentnost i razvoj MSP-a</strong><br /> <br /> 06.09.2016. Slavonski Brod: <strong>E-impuls 2016. i HBOR programi kreditiranja<br /> </strong><br /> 07.09.2016. Vukovar: <strong>E-impuls 2016. i HBOR programi kreditiranja<br /> </strong><br /> 08.09.2016. Osijek: <strong>E-impuls 2016. i HBOR programi kreditiranja</strong><br /> <br /> 22.09.2016. Slavonski Brod: <strong>Sustavi plaća i nagrađivanja<br /> </strong><br /> 17.10.2016. Osijek: <strong>Načela uspjeha u poslovnom okruženju<br /> </strong><br /> 20.10.2016. Slavonski Brod: <strong>Naplata potraživanja<br /> </strong><br /> 03.11.2016. Osijek: <strong>Sustavi plaća i nagrađivanja</strong><br /> <br /> 15.11.2016. Osijek: <strong>Gdje ste u odnosu na konkurenciju?<br /> </strong><br /> 16.11.2016. Slavonski Brod: <strong>Analiza financijskih izvještaja</strong><br /> <br /> 23.11.2016. Vukovar: <strong>Analiza financijskih izvještaja</strong><br /> <br /> 07.12.2016. Osijek: <strong>Analiza financijskih izvještaja<br /> <br /> <br /> </strong> <br /> <br /> <br /> </p> <p><span style="font-size: 0.8em; line-height: 1.4em;">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span style="font-size: 12px;"></span></strong></p>Mon, 18 Jan 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/puma-program-za-2015-godinu.aspxProgramiPUMA program za 2015. godinu<span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;"><br /> 30.01.2015. Osijek: <strong>Global Compact radionica<br /> </strong><br /> 02.03.2015. Osijek: <strong>Pet navika Shawn Achor - osobna i organizacijska promjena<br /> </strong></span><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">23.03.2015. Vukovar:&nbsp;<strong>Poduzetnički impuls 2015. i HBOR - programi kreditiranja<br /> </strong><br /> 24.03.2015. Osijek:&nbsp;</span><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;"><strong>Poduzetnički impuls 2015. i HBOR - programi kreditiranja<br /> </strong></span><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">26.03.2015. Slavonski Brod:&nbsp;</span><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;"><strong>Godišnja prijava poreza na dobit za 2014. godinu i novosti u oporezivanju dobiti u 2015. godini<br /> </strong></span><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">31.03.2015. Vukovar:&nbsp;</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">Godišnja prijava poreza na dobit za 2014. godinu i novosti u oporezivanju dobiti u 2015. godini<br /> </strong><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">16.04.2015. Osijek:&nbsp;</span><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;"><strong>Imovina i temeljni kapital poslovnih subjekata</strong></span><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;"><br /> <br /> 23.04.2015. Slavonski Brod:</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;"> Mobilni radnici: obračun radnog vremena<br /> </strong><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">07.05.2015. Slavonski Brod:</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">&nbsp;Natječaji za poduzetnike iz Operativnog programa "Konkurentnost i kohezija" i HBOR - programi kreditiranja<br /> </strong><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">15.05.2015. Vukovar:&nbsp;</span><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;"><strong>Prednosti EU tržišta - liberalizacija tržišta usluga i roba<br /> </strong></span><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">25.05.2015. Slavonski Brod:</span><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;"><strong>&nbsp;Pet navika Shawn Achor - osobna i organizacijska promjena<br /> </strong></span><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">29.05.2015.&nbsp;</span><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">Vukovar:&nbsp;</span><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;"><strong>Godišnji odmori i evidencija radnog vremena<br /> </strong></span><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">10.06.2015. Slavonski Brod:</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">&nbsp;Specifikacija nepovezanih uplata - SNU i obrazac JOPPD<br /> <br /> </strong><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">11.06.2015. Osijek:</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">&nbsp;Women in Business (Žene poduzetnice)<br /> </strong><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">12.06.2015. Vukovar:&nbsp;</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">Upravljanje likvidnošću<br /> </strong><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">18.06.2015. Osijek:&nbsp;</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">Godišnji odmori i evidencija radnog vremena<br /> </strong><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">19.06.2015. Slavonski Brod:<strong>&nbsp;</strong></span><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;"><strong>Godišnji odmori i evidencija radnog vremena</strong><br /> <br /> 29.06.2015. Vukovar:&nbsp;</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">Godišnji odmori i evidencija radnog vremena (Ponovljeni seminar)<br /> </strong><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;"><br /> </strong><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">10.09.2015. Slavonski Brod:&nbsp;</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">Zaštita osobnih podataka - zakonodavni okvir i praksa</strong><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;"><br /> </strong><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">17.09.2015. Vukovar:&nbsp;</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">Zaštita osobnih podataka - zakonodavni okvir i praksa<br /> </strong><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">25.09.2015. Osijek:</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">&nbsp;Specifikacija nepovezanih uplata - SNU i obrazac JOPPD<br /> </strong><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">06.10.2015. Osijek:&nbsp;</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">Zaštita osobnih podataka - zakonodavni okvir i praksa<br /> </strong><br /> <span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">30.10.2015. Slavonski Brod:&nbsp;</span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">Zakon o zaštiti na radu i prateći pravilnici<br /> <br /> </strong><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;">20.11.2015. Slavonski Brod:&nbsp;</span><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;"><strong>Prednosti EU tržišta - liberalizacija tržišta usluga i roba</strong><br /> <br /> 27.11.2015. Osijek: <strong>K</strong></span><span style="font-size: 12px; line-height: 21px; color: #68676c;"><strong>ako unaprijediti ulogu voditelja financija u digitalnoj ekonomiji?</strong><br /> <br /> 16.12.2015. Osijek: </span><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;">Upravljanje likvidnošću<br /> </strong><strong style="color: #68676c; font-size: 12px; line-height: 21px;"><br /> <br /> </strong><br />Mon, 02 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/puma-program-za-2014-godinu.aspxProgramiPUMA program za 2014. godinu<br /> 11.02.2014. Osijek: <strong>Zakon i Nacrt pravilnika o obveznoj kvoti<br /> </strong><br /> 20.02.2014. Slavonski Brod: <strong>Novi sustav prijave/odjave radnika na mirovinsko osiguranje<br /> </strong><br /> 21.02.2014. Vukovar: <strong>Novi sustav prijave/odjave radnika na mirovinsko osiguranje<br /> </strong><br /> 28.02.2014. Slavonski Brod: <strong>Uspješni prodajni razgovor – metode, savjeti i trikovi<br /> </strong><br /> 06.03.2014. Osijek: <strong>Poduzetnički impuls 2014.<br /> </strong><br /> 14.03.2014. Osijek:<strong> Prednosti EU tržišta – liberalizacija tržišta usluga i roba<br /> </strong><br /> 18.03.2014. Vukovar: <strong>Poduzetnički impuls 2014.<br /> </strong><br /> 27.03.2014. Slavonski Brod: <strong>Poduzetnički impuls 2014. / HBOR – programi kreditiranja<br /> </strong><br /> 08.04.2014. Osijek: <strong>Primjena ICT-a za poboljšanje poslovnih procesa<br /> </strong><br /> 10.04.2014. Vukovar: <strong>Otvorena pitanja i iskustva vezana uz primjenu obrasca JOPPD<br /> </strong><br /> 17.04.2014. Slavonski Brod:<strong>&nbsp;ICT bespovratna sredstva za poduzetnike<br /> </strong><br /> 07.05.2014. Slavonski Brod: <strong>Otvorena pitanja i iskustva vezana uz primjenu obrasca JOPPD<br /> </strong><br /> 13.05.2014. Vukovar: <strong>Zakon o radu<br /> </strong><br /> 11.06.2014. Osijek: <strong>HR seminar – Upravljanje talentima, Interno trenerstvo i mentorstvo, i MBTI (Myer-Briggs Type Indicator)<br /> </strong><br /> 17.06.2014. Slavonski Brod: <strong>Pravni i ekonomski aspekti imovine i temeljnog kapitala trgovačkih društava, zadruga i ustanova<br /> </strong><br /> 11.09.2014. Osijek: <strong>Specifikacija nepovezanih uplata – SNU<br /> </strong><br /> 23.09.2014. Osijek: <strong>Primjena Zakona o potporama za očuvanje radnih mjesta<br /> </strong><br /> 03.10.2014. Slavonski Brod: <strong>Novi Zakon o radu i obveze poslodavca pri zapošljavanju osoba s invaliditetom i provedba novog ZPRZ<br /> </strong><br /> 13.10.2014. Slavonski brod: <strong>Specifikacija nepovezanih uplata – SNU<br /> </strong><br /> 14.10.2014. Vukovar: <strong>Specifikacija nepovezanih uplata – SNU<br /> </strong><br /> 23.10.2014. Osijek: <strong>Novi Zakon o radu i obveze poslodavca pri zapošljavanju osoba s invaliditetom i provedba novog ZPRZ<br /> </strong><br /> 21.11.2014. Osijek: <strong>Novi Zakon o zaštiti na radu i pripadajući pravilnici<br /> </strong><br /> 28.11.2014. Osijek: <strong>Zakon o zaštiti potrošača<br /> </strong><br /> <span style="line-height: 17.92px;">05.12.2014. Slavonski Brod:&nbsp;</span><strong style="line-height: 17.92px;">Postupak zapošljavanja osoba s invaliditetom</strong><br style="line-height: 17.92px;" /> <br style="line-height: 17.92px;" /> <span style="line-height: 17.92px;">05.12.2014. Osijek:</span><strong style="line-height: 17.92px;">&nbsp;Postupak zapošljavanja osoba s invaliditetom</strong>Thu, 23 Oct 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/program-seminara-za-razdoblje-rujan-prosinac-2012.aspxProgramiProgram seminara za razdoblje: rujan - prosinac 2012.Program seminara za Puma Osijek, Puma Slavonski Brod, Puma Vinkovci i Puma VukovarSat, 01 Sep 2012 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/program-seminara-za-razdoblje-sijecanj-lipanj-2012.aspxProgramiProgram seminara za razdoblje: siječanj - lipanj 2012.Program seminara za Puma Osijek, Puma Slavonski Brod, Puma Vinkovci i Puma VukovarThu, 01 Dec 2011 00:00:00 +0100