20.08.2020.
S
porastom broja ljudi koji rade kod kuće zbog pandemije COVID-19, Jon Messenger,
stručnjak ILO-a za radne uvjete, predstavlja novi vodič za učinkovit rad na
daljinu (telework).
Ključne
poruke dokumenta:
Osiguravajući
sveukupni okvir ključnih područja koja utječu na dobrobit zaposlenika i rad
pojedinaca i timova, organizacije mogu biti bolje pripremljene prilagoditi
radne aranžmane kako bi a) zaštitile radnike i b) pridonijele vladinim naporima
u smanjivanju krivulje novih slučajeva i na taj način usporili širenja virusa.
Stoga
je potrebno posebno obratiti pozornost na sljedeća područja:
- Radno
vrijeme i organizaciju rada
- Upravljanje
radnim učinkom (Performance management)
- Digitalizaciju
- Komunikaciju
- Zaštitu
na radu
- Pravne
i ugovorne obveze
- Obuku
- Ravnotežu
između rada i privatnog života zaposlenika
Dokument
još obrađuje pitanje rodne dimenzije teleworkinga u vrijeme pandemije COVID-19,
kao i pitanjima povjerenja i organizacijske kulture, a obiluje i dobro dokumentiranim
primjerima iz prakse.
ILO VODIČ