Aktualno

U Slavonskom Brodu PUMA seminar o sustavima plaća i nagrađivanja

22.09.2016.

U Slavonskom Brodu kod člana tvrtke Kožul d.o.o., na traženja članova HUP-a, u organizaciji HUP Reg. ureda Osijek dana 22. rujna 2016. godine održan je seminar na temu: „Sustavi plaća i nagrađivanja“.

Seminar je obuhvatio sljedeće teme:
• modeli plaće i strateške perspektive (definicija i oblici plaća, koje su strateške odluke o plaćama, konkurentske prednosti)
• kreiranje ustroja (kako na temelju ocjene utjecaja vanjskih čimbenika oblikovati prikladnu unutarnju strukturu, razdvojiti kriterije koji se temelje na poslu ili osobi, kako prikupljati informacije, izbjeći birokraciju i statičnost)
• vrednovanje rada i procjena poslova (utvrđivanje sadržaja posla i povezivanje s vanjskim tržištem, rangiranje, klasifikacija, bodovne metode, stupnjevanje, upravljanje promjenama i razvojem kompetencija)
• proračuni i modeli nagrađivanja u skladu s načelima opće pravednosti, uravnoteženosti i transparentnosti; pojam likvidnosti, pokazatelji kojima se mjeri likvidnost, financijska snaga i bonitet.

E-impuls 2016. i programi kreditiranja HBOR-a

07.09.2016.

S ciljem poticanja razvoja poduzetništva, te što bolje informiranosti poslodavaca, u sklopu svoje PUMA programa, HUP Reg. ured Osijek organizirao je 06. rujna u Slavonskom Brodu, 07. rujna u Vukovaru i 08. rujna u Osijeku predstavljanje „E-impulsa 2016. i HBOR – programi kreditiranja.“

Kompetentnost i razvoj MSP-a

30.06.2016.

je naziv radionice koja se u sklopu PUMA programa održala u prostorijama osječkog regionalnog ureda HUP-a 30. lipnja 2016. godine. S ciljem poticanja razvoja poduzetništva, te što bolje informiranosti poslodavaca, HUP Reg. ured Osijek je organizirao današnju radionicu povodom otvaranja natječaja za bespovratna sredstva „Kompetentnost i razvoj MSP-a“ Europskog fonda za regionalni razvoj. Cilj ovog natječaja je ojačati konkurentnost MSP-a stvaranjem i proširenjem kapaciteta za razvoj procesa, roba i usluga, održavanjem i povećanjem zaposlenosti, dodane vrijednosti, prodaje na inozemnim tržištima i usvajanjem novih rješenja i tehnologija. Ovim natječajem dodijeliti će se bespovratna sredstva iz Europskog fonda za regionalni razvoj u ukupnom iznosu od 867 milijuna kuna mikro, malim i srednjim poduzećima pri čemu će se iznosi pojedinačnih potpora male vrijednosti kretati od 300 tisuća kuna do 30 milijuna kuna.

Prezentacija mjera HZZ-a za poslodavce

20.06.2016.

Na traženje članova HUP-a, a nakon Slavonskog Broda i Osijeka, s ciljem da i ove godine poslodavci s područja Vukovarsko-srijemske županije budu u samom vrhu po korištenju mjera aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj, HUP Reg. ured Osijek u suradnji s HZZ Područnim uredom Vukovar organizirao je korisnu prezentaciju na temu: Mjere za zapošljavanje iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje usmjerene prema poduzetnicima koja se održala 20. lipnja 2016.godine u Vukovaru.

Uspješno i dalje nastavlja se suradnja HUP-a i EFOS-a

13.06.2016.

Ekonomski fakultet u Osijeku i HUP Regionalni ured Osijek treću godinu zaredom nastavljaju praksu organiziranja studentskih praksi. Ove godine 66 studenta odlazi na dobrovoljnu praksu kod 40 poslodavaca, članica HUP-a u svih pet slavonskih županija. Riječ je o očitom dobrom primjeru suradnje između znanstvene i poslovne zajednice, koji trebaju slijediti i drugi jer nakon prve dvije godine i 100 odrađenih praksi, rezultat je da je 14 studenata nakon završetka studija prvi posao pronašlo upravo u tvrtkama kod kojih su radili praksu.

Veliki interes za PUMA seminarom u Osijeku

01.06.2016.

Na traženje članova HUP-a, a s ciljem što bolje informiranosti poslodavaca o odredbama koje imaju otežanu primjenu u praksi, HUP Regionalni ured Osijek organizirao je savjetovanje na temu „Godišnji odmori i otkazi“ koje se održalo, nakon Slavonskog Broda i Vinkovaca i u Osijeku u srijedu 01. lipnja 2016. godine.

Nagrade članovima HUP-a

31.05.2016.

U organizaciji HGK Županijske komore Osijek, 31. svibnja 2016. godine dodijeljene su nagrade najuspješnijim tvrtkama Osječko-baranjske županije za 2015. godinu. Sve redom su članice HUP-a: tvrtka Mono iz Osijeka u kategoriji malih poduzetnika, Altrad Limex iz Donjeg Miholjca u kategoriji srednjih poduzetnika, i Harburg-Freudenberger Belišće iz Belišća u kategoriji velikih poduzetnika.

Veliki interes za PUMA seminarom u Slavonskom Brodu

24.05.2016.

Na traženje članova HUP-a, a s ciljem što bolje informiranosti poslodavaca o odredbama koje imaju otežanu primjenu u praksi, HUP Regionalni ured Osijek organizirao je savjetovanje na temu „Godišnji odmori i otkazi“ koje se održalo u Slavonskom Brodu u utorak 24. svibnja 2016. godine.
Objavom novog Zakona o radu u kolovozu 2014. godine, došlo je do određenih promjena vezanih uz godišnje odmore radnika, a koje upravo u ovom razdoblju najviše dolaze do izražaj, pa su stoga, u praksi česti upiti vezani za izračun i stjecanje prava na godišnji odmor, o čemu je bilo riječi na savjetovanju.

Studentima Ekonomskog fakulteta u Osijeku predstavljeni uloga i značaj HUP-a

23.05.2016.

O tradicionalno dobroj suradnji znanosti i gospodarstva koju njeguje HUP Regionalni ured Osijek s Ekonomskim fakultetom u Osijeku moglo se posvjedočiti i u ponedjeljak 23. svibnja 2016. godine kada su se studenti Ekonomskog fakulteta u Osijeku diplomskog studija Poduzetništvo iz kolegija Konzultanstvo za mala i srednja poduzeća upoznali s ulogom i značajem Hrvatske udruge poslodavaca.

Sastanak Kluba HUP Osijek HR u Kožul d.o.o. Slavonski Brod

12.05.2016.

Uz redovite aktivnosti, Klub HUP Osijek HR koji okuplja menadžere ljudskih potencijala u tvrtkama članica HUP-a, održan je u Slavonskom Brodu 12. svibnja 2016. godine sastanak kod člana Kluba, Kožul d.o.o. Domaćini su bili Snježana Prebeg i Marija Kožul, zadužene za poslove ljudskih potencijala u Kožul d.o.o. Vlasnik tvrtke gosp. Ivica Kožul ukratko je članove Kluba upoznao s povijesnim, kao i budućim razvojnim planovima tvrtke. Na sastanku, članovima je održano traženo predavanje na temu: Sustavi plaća i nagrađivanja koje je održao Nikola Nikšić
vrh stranice
vrh stranice