Aktualno

HUP Varaždin: Mjere se trebaju uvoditi decentralizirano, ne smijemo paralizirati cijeli sustav

22.04.2020.

Varaždin, 22.4.2020. Hrvatska udruga poslodavaca je putem svojih regionalnih ureda uputila apel svim županijama, pa tako i Varaždinskoj, da ne zaustave investicije i da se u javnoj nabavi što je više moguće, barem u visini od 60 posto, okrenu lokalnim poduzetnicima. Također, s ciljem pokretanja gospodarstva, apeliraju prema rukovodećima da se mjere krenu popuštati u županijama sa stabilnijim epidemiološkim slikama.

HUP- Podružnica Varaždin: Vladine mjere su dobre, no tražimo i ukidanje ili smanjenje parafiskalnih nameta

09.04.2020.

Varaždin, 9.4.2020.  Vladine mjere za pomoć gospodarstvu za vrijeme krize oko koronavirusa dobile su snažnu podršku Sabora, ali i svih relevantnih gospodarskih subjekata. Provjerili smo predsjednikom Izvršnog odbora HUP- Podružnice Varaždin, Tihomirom Premužakom, jesu li mjere prema njegovom mišljenju dovoljne i što bi se još trebalo napraviti kako bi se smanjile posljedice ove krize.

  

Tim Gospodarske škole Varaždin nagrađen na natječaju HUP-a “Poduzetnici budućnosti”

20.02.2020.

Varaždin 20.2.2020.- Danas je  Hrvatska udruga poslodavaca dodjelila priznanja učenicima Gospodarske škole Varaždin za projekt "BIS - Biljni informacijski senzor" koji je jedan od 25 nagrađenih projektnih ideja u sklopu natječaja "Poduzetnici budućnosti".

Natječaj “Poduzetnici budućnosti” namijenjen je timovima svih srednjih škola u Hrvatskoj, a njime se svake godine nagrađuje 25 najboljih projekata s ukupnim nagradnim fondom od 250.000 kuna. U HUP-u se nadaju kako će ovo biti pozitivan poticaj mladima da za vrijeme svog obrazovanja rade na inovacijama.

Radni odnosi - najčešća pitanja i pogreške iz prakse

17.01.2020.

Varaždin 17.1.2020.  Danas je na inicijativu HR kuba HUP Varaždin održan seminar koji je u središte postavio najčešća pitanja no i pogreške prilikom uspostavljanja radnog odnosa, tijekom trajanja i prilikom prestanka radnog odnosa. Odvjetnica Maja Šutalo održala je seminar i predstavila kako je potrebno voditi računa o nizu pitanja o kojima, s jedne strane, ovisi zakonitost postupanja poslodavca u okviru radnog odnosa, a s druge strane, osiguravanje uvjeta i atmosfere rada koji ga čine poželjnim poslodavcem i u kojima radnici zbilja ostvaruju svoja prava. Na radionici se razgovaralo o najčešćim pitanjima i nedoumicama koja poslodavci imaju u praksi, posebno stavljajući naglasak na aktualne zakonodavne teme iz radnih odnosa. 

 

vrh stranice