23.11.2018.
Svaka vrsta organizacije, bilo da je profitnog ili neprofitnog karaktera, treba imati za cilj da u svom poslovanju ostvari veće koristi od troškova te maksimalni povrat na raspoloživa sredstva. Naravno da pri tome organizacije trebaju voditi računa da je tako postavljene i ostvarene ciljeve moguće i dugoročno ostvarivati tj. da su održivi.
Kontroler, kao partner menadžmentu, pomaže u ostvarenju organizacijskih ciljeva:
• očuvanje postojeće vrijednosti i
• stvaranje (nove) dodane vrijednosti.
Za postizanje organizacijskih ciljeva u organizaciji se provode sljedeće glavne grupe procesa kontrolinga.
Glavne grupe procesa
Glavni procesi
1. Planiranje 1.1. Strateško planiranje
1.2. Operativno planiranje i budžetiranje
1.3. Prognoza
2. Analiziranje 2.1. Računovodstvo troškova, učinaka i rezultata
2.2. Projektni i investicijski kontroling
2.3. Upravljanje rizicima
2.4. Funkcijski kontroling
3. Izvještavanje 3.1. Menadžersko izvještavanje
4. Interno savjetovanje 4.1. Poslovno savjetovanje i upravljanje
4.2. Unapređenje organizacije, procesa, instrumenata i sustava
Na prvoj radionici će se obraditi glavna grupa procesa kontrolinga kroz temu:
Integracija strateškog i operativnog planiranja u praksi
Opis i ciljevi
Strateškim planiranjem, na temelju rezultata eksterne i interne analize, određuju se strateški ciljevi poslovanja, a operativnim planiranjem način provođenja istih kroz operativno poslovanje poduzeća.
Kome je radionica namijenjena
Vlasnicima i menadžmentu poduzeća te specijalistima u kontrolingu, financijama, računovodstvu, internoj reviziji, prodaji, upravljanju ljudskim potencijalima te svima koje zanima ili su uključeni u procese strateškog odnosno operativnog planiranja i upravljanja.
Sadržaj:
Strateško planiranje
• Određivanje ciljne strateške pozicije
(vrijednosti, vizija, smjernice, misija, strateški ciljevi)
• Instrumenti eksterne i interne analize
(SWOT, PESTLE, BCG matrica, McKinsey matrica)
• „PAŽ“ koncept za provođenje strateškog plana
Operativno planiranje
• Integracija strateškog i operativnog planiranja kroz hodogram planiranja
• Vrste planova i postupci planiranja
• Operativni i financijski plan
Kaskadiranje strateških ciljeva
• Tradicionalni vs. moderni sustavi mjerenja učinkovitosti
• Leading & Lagging Indicators
• Perspektive strateškog modela kontrolinga
• Balanced Scorecard & Strategy Mapping
Svoje prijave na ovu edukaciju ljubazno molimo šaljite na hup@hup.hr zaključno s 21.11.2018. godine.
Edukacija je namijenjena članicama HUP-a.