06.10.2020.
Seminar će obuhvatiti sljedeće teme:
•
što se smatra lažnim bolovanjima i kako ih identifiicirati;
•
utjecaj “korona krize” na izostanke radnika;
•
kako prilagoditi organizaciju s ciljem prevencije budućih slučajeva;
•
koje alate upotrijebiti kako bi izbjegli ponavljanje problema.
Seminar će održati Sandra Ćupurdija i Damir
Kovačević koji se bave problematikom apsentizma na području čitave regije,
posebno s aspekta utjecaja na troškove rada, employer branding i ukupno
zadovoljstvo radnika.
Damir Kovačević radio je na visokim
funkcijama u međunarodnoj korporaciji, te je autor jedinstvenog programa
smanjenja troškova bolovanja koji
predstavlja „win-win“ situaciju za sve sudionike, jer radnici dobivaju
naprednu zdravstvenu zaštitu, a poslodavac preuzima kontrolu, smanjuje troškove
izostanaka, te unaprjeđuje radnu produktivnost.
Sandra Ćupurdija radila je u korporativnom
sektoru za ljudske potencijale INA Grupe i MOL Grupe, gdje je u izazovnom
okruženju sudjelovala u mnogim projektima vezanim uz moderniziranje načina
upravljanja ljudskim potencijalima, uvođenja organizacijskih noviteta,
poboljšanja angažiranosti radnika i smanjenja troškova vezanih za poslovanje,
što nastavlja kroz model upravljanja apsentizmom.
Seminar je zamišljen kao interaktivno
predavanje tijekom kojeg ćete moći postavljati pitanja i rješavati nedoumice
vezane uz temu seminara.
Sudjelovanje na seminaru je besplatno za
članove HUP-a i stanare Poduzetničkog inkubatora VURA-e.
Zbog ograničenog broja mjesta, molimo da
svoje sudjelovanje prijavite do ponedjeljka 05. listopada 2020. godine do 12
sati elektronskim putem na: hup-osijek@hup.hr