SkillME


Glavni cilj projekta je identificirati nesrazmjer vještina u elektro i metalnom sektoru, kreirati kurikulume koji će ih premostiti i integrirati ih u strukovno obrazovanje u zemljama koje su sudionici projekta.

Ostali ciljevi projekta su:
Analiza nesrazmjer između potrebnih i postojećih vještina
Jačanje suradnje obrazovnog i industrijskog svijeta kroz sudjelovanje u izradi kurikuluma
Stvaranje uvjeta za mogućnost uspoređivanja i transfera ishoda učenja među državama članicama EU
Podrška mobilnosti radnika i osoba na osoposobljavanju
Poticaj za cjeloživotnog obrazovanja radnika
Dodana vrijednost kreiranjem kurikuluma u međunarodnoj suradnji i uz sudjelovanje svih dionika strukovnog obrazovanja
Izraditi 4 nova kurikuluma


ERASMUS+ - SECTOR SKILLS ALLIANCE 

21.10.2016.

Održan peti sastanak partnera u projektu skillME za metalnu industriju i elektroindustriju

U Dubrovniku je 19. i 20. listopada 2016. održan peti po redu sastanak projektnih partnera u sklopu projekta skillME – jačanje kompetencija u elektro i metalnoj industriji. To je zajednički projekt pružatelja usluga stručnog obrazovanja i osposobljavanja, nacionalnih regulatornih partnera i predstavnika poslodavaca metalne i elektroindustrije država članica EU-Hrvatske, Slovenije, Slovačke i Latvije. Glavni cilj projekta je identificirati specifične endemske vještine metalne i elektro industrije i razviti kurikulume s kojima bi se popunile praznine kako bi se osigurao održivi razvoj europskog metalnog i elektro tržišta.

15.06.2016.

Projekt skillME – vještine u metalnoj industriji i elektro industriji - Jačanje kompetencija u Europi

U Bratislavi je 18. svibnja 2016. održan četvrti po redu sastanak projektnih partnera u sklopu projekta skillME – jačanje kompetencija u elektro i metalnoj industriji. To je zajednički projekt pružatelja usluga stručnog obrazovanja i osposobljavanja, nacionalnih regulatornih partnera i predstavnika poslodavaca metalne i elektroindustrije država članica EU-Hrvatske, Slovenije, Slovačke i Latvije. Glavni cilj projekta je identificirati specifične endemske vještine metalne i elektro industrije i razviti kurikulum s kojim bi se popunile praznine kako bi se osigurao održivi razvoj europskog metalnog i elektro tržišta.

21.12.2015.

Letak projekta skillME

skillME projekt je dizajniran na način da odgovori na potrebu industrije za kompetentnom radnom snagom koja će imati vještine i znanja za obavljanje proizvodnih procesa u metalnoj industriji i elektroindustriji.

Letak skillME projekta možete preuzeti OVDJE.

English version of skillME leaflet

14.12.2015.

Treći sastanak partnera u Zagrebu

08. i 09. prosinca u Hrvatskoj udruzi poslodavaca u Zagrebu održan je treći sastanak partnera u projektu skillME. Sastanak je započeo predstavljanjem HUP-a i pozdravnim govorom Marije Šutina. Nakon prezentacije o HUP-u, Janja Petkovšek je iznijela dnevni red kojeg su partneri ranije usuglasili. Usvojen je zapisnik s drugog sastanka partnera koji je održan u srpnju 2015. godine u Rigi u Latviji.

Partnerima je prezentiran drugi Interni polugodišnji izvještaj o projektu koji obuhvaća razdoblje od svibnja do listopada 2015. godine te je prihvaćen predloženi način ispunjavanja timesheets.

GALERIJA

08.06.2015.

Jačanje kompetencija u metalnoj i elektroindustriji

Unatoč visokoj razini nezaposlenosti, u metalnoj i elektroindustriji i dalje nailazimo na slobodna radna mjesta. S obzirom na brz razvoj tehnologije i znanja, tvrtkama je izuzetno teško pronaći kompetentnu radnu snagu koja bi zadovoljila sve kriterije u procesu proizvodnje, a veliku odgovornost za manjak vještina snose zastarjeli sustavi obrazovanja i manjak fleksibilnosti radnika.
skillME projekt dizajniran je kao odgovor na takve potrebe. To je zajednički projekt pružatelja usluga stručnog obrazovanja i osposobljavanja, nacionalnih regulatornih partnera i predstavnika poslodavaca država članica EU- Hrvatske, Slovenije, Slovačke i Latvije. Zajednički im je cilj identificirati specifične kompetencije metalne i elektro industrije te razviti odgovarajući kurikulum.
skillME projekt provodit će se tri godine. Zadatak mu je odrediti nedostatke u vještinama te identificirati kompetencije koje će biti najtraženije u budućnosti. Kao odgovor na te potrebe, projektni partneri će kreirati odgovarajući kurikulum te ga trajno integrirati u strukovni obrazovni sustav, odrediti ishode učenja te potaknuti mobilnost učenika i radnika u zemljama koje sudjeluju u projektu i diljem Europe.

U svibnju u HUP-u su održane fokus grupe i obavljeni intervjui sa članicama Udruge metalne industrije i Udruge elektroindustrije. Članice su ukazale na nesrazmjer tehničkih vještina, potrebu za održavanjem redovite prakse tijekom strukovnog obrazovanja i potrebu uvođenja projektnog pristupa kod učenja kako bi učenici mogli naučiti prezentacijske i druge soft skills vještine. Na ovaj način HUP podupire modernizaciju stručnog obrazovanja i osposobljavanja kako bi učenici i radnici mogli steći adekvatne kvalifikacije i time poboljšati svoju poziciju na tržištu rada te podržava konkurentnost industrije.

Projekt je su-financiran od strane Europske Komisije i dio je Erasmus+ programa.