Ukazao je na osnovne probleme kao što su: nemogućnost stjecanja radnog iskustva, neusklađenost ponude i potražnje, nedostatak stjecanja praktičnih znanja i vještina, nepostojanje gospodarske strategije, neadekvatan sustav poticaja te loša obrazovna struktura. Kao prijedloge za poboljšanje stanja naveo je prije svega intenziviranje suradnje poslovnog sektora i akademske zajednice, reformu obrazovnog sustava (uskladiti sustav s tržištem rada i intenzivirati praktično učenje), povećati financijske potpore poslodavcima za zapošljavanje mladih (osobito malim i srednjim poslodavcima), uključivanjem svih dionika u izradu politike strukovnog obrazovanja, potrebu da dio školskih sati u obveznom obrazovanju bude iskorišten za praktično osposobljavanje u stvarnim radnim uvjetima te nužnost stvaranja poticajnog poslovnog okruženja, prvenstveno za stvaranje novih radnih mjesta. Ostali govornici na okruglom stolu bili su Goran Radman, dekan Visoke škole za ekonomiju poduzetništva VERN, Snježana Prijić Samaržija, prorektorica za nastavu Sveučilišta u Rijeci, Kornelija Mrnjaus, članica Operativnog tima za potporu Povjerenstvu za izradu Hrvatskog kvalifikacijskog okvira, Vidoje Vujić, zamjenik župana PGŽ, Ivica Lukanović, gradonačelnik Grada Kastva, Arna Agbaba i Ana Parlov Kaić iz Zavoda za zapošljavanje Rijeka, Vladimir Mićović, ravnatelj Nastavnog zavoda za javno zdravstvo i Andrea Mešanović, predsjednica Studentskog zbora Rijeka.