Proširenje primjene kolektivnog ugovora
Proširenje primjene kolektivnog ugovora novim Zakonom o radu regulirano je člankom 267. Kao i do sada, Odluku o proširenju primjene kolektivnog ugovora donosi ministar nadležan za rad te na taj način odredbe kolektivnog ugovora postaju obvezno primjenjive i za osobe koje nisu sudjelovale u njegovom sklapanju, odnosno nisu mu naknadno pristupile.
Ipak, bitna razlika da se iz mogućnosti proširenja isključuju kolektivni ugovori sklopljeni na razini jednog poslodavca (tzv. kućni kolektivni ugovori) jer Zakon sada eksplicitno propisuje mogućnost proširenja samo onih KU koje je sklopila udruga poslodavaca ili udruga poslodavaca više razine.
Kriterij koji je i do sada važio je da će ministar proširiti KU ukoliko postoji javni interes za njegovo proširenje, ali se do sada važeća odredba bitno mijenja na način da se utvrđuje da se mogu proširiti samo oni kolektivni ugovori koje su zaključili sindikati koji imaju najveći broj članova i udruga poslodavaca koja ima najveći broj radnika na području na kojem se KU proširuje. Prema sadašnjem zakonskom rješenju, dakle onemogućuje se proširenje kolektivnih ugovora koje su zaključile manjinske udruge kojima nedostaje reprezentativnost u području za koje se sklapa kolektivni ugovor.
Bitna izmjena odnosi se i na sam postupak koji prethodi donošenju Odluke o proširenju primjene kolektivnog ugovora na način da se u procjenu učinaka proširenja uključuje i Gospodarsko-socijalno vijeće, koje je obvezno u roku od 90 dana od podnošenja zahtjeva za proširenje kolektivnog ugovora, izvršiti procjenu učinaka eventualnog proširenja. Tek nakon toga, ministar u daljnjem roku od 15 dana ima obvezu donijeti Odluku o proširenju te u njoj mora naznačiti područje primjene tako proširenog kolektivnog ugovora.
Isto tako, valja napomenuti da je Odluka o proširenju vremenski ograničena na vrijeme važenja kolektivnog ugovora, pa kada kolektivni ugovor prestane važiti prestaju i učinci njegova proširenja, a time ne dolazi do primjene niti produžena primjena pravnih pravila sadržanih u proširenom kolektivnom ugovoru.
Isti princip prihvaćen je i kod naknadnih izmjena i dopuna kolektivnog ugovora, na način da se za svaku izmjenu i dopunu provodi naprijed navedeni postupak.
Odluka o proširenju primjene pojedinog kolektivnog ugovora mora se objaviti u „Narodnim novinama“.