PROJEKT OSVJEŠTAVANJA O SIGURNOSTI I ZAŠTITI ZDRAVLJA NA RADU POSLODAVACA I RADNIKA U JUGOISTOČNOJ EUROPI (IOSHA)
Hrvatska udruga poslodavaca od srpnja ove godine sudjeluje u provedbi jednogodišnjeg projekta koji je usmjeren na osvještavanje o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu poslodavaca i radnika u jugoistočnoj Europi. Udruge poslodavaca iz Mađarske, Hrvatske, Slovačke, Rumunjske, Austrije i Slovenije uključile su se u ovaj projekt kako bi osvijestili i radnike i poslodavce o sustavima sigurnosti i zaštite zdravlja na radu te ojačali suradnju s nacionalnim sindikatima u tom području. Projekt su poduprli Konfederacija europskih udruženja poslodavaca i industrijalaca (BUSINESSEUROPE), Europska konfederacija sindikata (ETUC) i sub-regionalni ured Međunarodne organizacije rada u Budimpešti.
NOVI PROJEKT OSIGURANJA ZAPOŠLJIVOSTI I PRODUKTIVNOSTI STARIJIH RADNIKA (Ageing Workforce II)
Nakon uspješne suradnje na projektu Starenje radne snage, kojim je poboljšana svijest o toj problematici, Hrvatska udruga poslodavaca se priključila Združenju delodajalcev Slovenije (ZDS) u provedbi drugog projekta na istu temu. Na novom projektu surađuju i udruge poslodavaca iz Mađarske, Slovačke, Češke i Austrije. Ciljevi projekta su razvijanje preporuka i mjera kojima bi poduzeća mogla osigurati zapošljivost i produktivnost starijih radnika te pomoć poduzećima u suočavanju s problemima demografskog starenja, duljeg zadržavanja starijih radnika i poboljšavanja uvjeta rada u kojima te osobe rade. Na prvom sastanku održanom u Ljubljani, partneri su raspravljali o najvažnijim mjerama upravljanja starenjem radne snage: radnom okruženju koje se temelji na dobi, prilagodbi radnih procesa, promicanju kulture zdravlja, cjeloživotnom učenju, obuci i premještanju na druga radna mjesta. Projekt financijski podupire Europska komisija.
STRUKOVNO OBRAZOVANJE ORIJENTIRANO NA TRŽIŠTE RADA
HUP - Udruga malih i srednjih poduzetnika uključena je u projekt Strukovno obrazovanje usmjereno na tržište rada, a koji zajednički provode Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva i GTZ (Deutsche Gesellschaft fur Technische Zusammenarbeit GmbH - njemačko društvo za tehničku pomoć). U projektu sudjeluju i partnerske institucije uključene u strukovno obrazovanje, a među njima i HUP. Projekt uključuje analizu trenutnog strukovnog obrazovanja u RH što znači anketiranje obrtničkih škola/ravnatelja/profesora, obrtnika i institucija, definiranje 3 novih-pilot zanimanja i njihovih nastavnih planova, razvijanje škola izvrsnosti, podizanje ugleda strukovnog obrazovanja. Projekt će razvijati dodatno obrazovanje u 3 pilot zanimanja i za nezaposlene i odrasle, razvijati 3 pilot zanimanja i u drugim školama te razvijanje novih zanimanja.
NACIONALNA DOSTUPNOST MODERNIH PROGRAMA OSPOSOBLJAVANJA U PODRUČJU PODUZETNIŠTVA, TURIZMA, PRODAJE I MARKETINGA POSTAVLJANJEM POSLOVNIH VJEŠTINA I INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE OSNOVOM ZA VEĆU KONKURENTNOST
Hrvatska udruga poslodavaca u partnerstu s Pučkim otvorenim učilištem Algebra, Pučkim otvorenim učilištem Samobor (POU Samobor), Pučkim otvorenim učilištem Zaprešić (POU Zaprešić) i Hrvatskom zajednicom pučkih otvorenih učilišta (HZPOU) provodi IPA projekt Nacionala dostupnost modernih programa osposobljavanja u području poduzetništva, turizma, prodaje i marketinga postavljanjem poslovnih vještina i informacijske tehnologije osnovom za veću konkurentnost. Cilj projekta je povećanje nacionalne konkurentnosti i razvoj ekonomije temeljene na znanju, povećanje razine znanja i kompetencija temeljene na zahtjevima tržišta kao osnova za bolju produktivnost i zapošljivost, te uvođenje šire svijesti o cjeloživotnom učenju kod zaposlenih i nezaposlenih građana i tvrtki kao nužnosti za daljnji nacionalni razvoj.
http://algebra.hr/projekti.aspx