STUPILE NA SNAGU IZMJENE ZAKONA O DOPRINOSIMA

VEZANO UZ SMANJENJE STOPE  DOPRINOSA ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE

Od 01. svibnja 2012. g. na snazi je  odredba nedavno izmijenjenog Zakona o doprinosima ( NN 22/12), odnosno primjenjuje se niža stopa doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje od 13 %, umjesto do sada važećih 15%.

Sukladno odredbama Zakona, doprinosi se obračunavaju prema propisima važećim za razdoblje osiguranja na koje se ta obveza odnosi, pa će se tako nova, snižena stopa, primjenjivati kod utvrđivanja obveza doprinosa koje su nastale za staž u osiguranju od 01. svibnja, odnosno kod isplate plaće za mjesec svibanj.

U slučaju da se nakon 01. svibnja isplaćuju zaostale plaće za ranije mjesece, primjenjuje se stopa koja je važila za to razdoblje osiguranja, tj. primjenjuje se stopa od 15%.

__________________________________________________________________________________

PRAVO RADNIKA NA REGRES ZA GODIŠNJI ODMOR

Vezano uz novčane naknade koje radnik prima za vrijeme korištenja godišnjeg odmora prvenstveno je potrebno razlučiti dva instituta – naknadu plaće za vrijeme godišnjeg odmora i regres za godišnji odmor.

Sukladno članku 60. ZOR-a, obveza je poslodavca radniku za vrijeme korištenja godišnjeg odmora isplatiti naknadu plaće najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca. Dopušteno je kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu ugovoriti i veći iznos od prosječne plaće isplaćene radniku, ali navedeni najmanji iznos uvijek pripada radniku.

više

__________________________________________________________________________________

OBJAVLJEN IZNOS MINIMALNE PLAĆE ZA RAZDOBLJE OD 01. LIPNJA 2010. DO 31. SVIBNJA 2011.

U Narodnim novinama br. 66. od 31. svibnja 2010. objavljen je iznos minimalne plaće za razdoblje od 01. lipnja 2010. do 31. svibnja 2011.g. u Republici Hrvatskoj i ista iznosi 2. 814 kuna.

Naime, sukladno odredbi članka 4. stavak 3. i 4. Zakona o minimalnoj plaći (NN67/08) propisano je da Državni zavod za statistiku objavljuje visinu minimalne plaće za svako jednogodišnje razdoblje. Visina minimalne plaće ostala je ista u odnosu na prethodno jednogodišnje razdoblje.

__________________________________________________________________________________

DONESEN NOVI PRAVILNIK O SADRŽAJU I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJE O RADNICIMA

Novim Zakonom o radu (NN149/09), u članku 298. propisana je obveza ministra nadležnog za rad da donese Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencija iz oblasti rada najkasnije do 01. lipnja 2010.g.

Isto tako, člankom 300. st.2. Zakona o radu propisano je da s 31. svibnja 2010.g. prestaje važiti Zakon o evidencijama u oblasti rada ( NN 34/91 i 26/93).

U Narodnim novinama br. 66. od 31. svibnja 2010. objavljen je Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencija iz oblasti rada koji stupa na snagu s 01. lipnja 2010.

Ovim putem skrećemo svim poslodavcima pozornost na obvezu vođenja evidencije sukladno novom Pravilniku.

Tekst Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencija iz oblasti rada možete preuzeti OVDJE.

__________________________________________________________________________________

ZAJEDNIČKA KONFERENCIJA JIM – JAP

Globalna kriza i njezin utjecaj na RH

Dana 11. veljače 2010. godine održana je zajednička Konferencija pod pokroviteljstvom Europske Komisije, a u organizaciji Ministarstva zdravstva i socijalne skrbi i Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva na temu “Globalna kriza i njezin utjecaj na Republiku Hrvatsku”...

više

__________________________________________________________________________________

POGODNOSTI ZA POSLODAVCE - POREZNE OLAKŠICE I UMANJENI DOPRINOSI

Porezne olakšice koje poslodavci ostvaruju kad ulažu u obrazovanje i usavršavanje svojih radnika

Porezne olakšice za obrazovanje do 2007. godine bile su regulirane Zakonom o porezu na dobit, a onda su izmjenama navedenog Zakona ukinute i ta materija je unesena u odredbe Zakona o državnim potporama za obrazovanje i izobrazbu (NN 109/07).

više

__________________________________________________________________________________

PROJEKT „MODERNIZACIJA SUSTAVA SOCIJALNE SIGURNOSTI U HRVATSKOJ“

Dana 20. listopada 2009.godine održan je sastanak radne grupe sastavljene od predstavnika vlade, sindikata i HUP-a, u sklopu projekta „Daljnja modernizacija sustava socijalne sigurnosti u Hrvatskoj.“ Ovaj projekt nastavak je projekta „Mogućnosti ukidanja radne knjižice“ koji se provodi u suradnji s Kraljevinom Nizozemskom, a budući da će se radna knjižica ukinuti ulaskom Hrvatske u članstvo Europske Unije, jer ista predstavlja prepreku slobodi kretanja radnika.

više

__________________________________________________________________________________

ZAKON O POTPORI ZA OČUVANJE RADNIH MJESTA

Dana 1. kolovoza 2009. godine, nakon intenzivnih pregovora sa predstavnicima socijalnih partnera stupio je na snagu Zakon o potpori za očuvanje radnih mjesta. Inicijativa za donošenje Zakona potekla je zbog izuzetno teške gospodarske situacije i recesije, kako bi se, s jedne strane poslodavcima donekle omogućilo održavanje poslovanja, a s druge strane spriječilo masovnije otpuštanje radnika, odnosno radi ograničavanja negativnih učinaka svjetske gospodarske krize na tržište rada u RH.

više

__________________________________________________________________________________

POKRENUT POSTUPAK ZA DONOŠENJE GODIŠNJE KVOTE ZA ZAPOŠLJAVANJE STRANACA ZA 2010. GODINU

Dana 27. listopada u Ministarstvu gospodarstva, rada i poduzetništva održat će se prvi sastanak radne skupine za izradu prijedloga Odluke o godišnjoj kvoti radnih dozvola za strance za 2010. godinu.

Naime, sukladno odredbi članka 118. Zakona o strancima, Vlada Republike Hrvatske utvrđuje godišnju kvotu radnih dozvola najkasnije do 31. listopada tekuće godine za sljedeću godinu i to za produženje već izdanih radnih dozvola i za novo zapošljavanje. Prijedlog godišnje kvote radnih dozvola izrađuje ministarstvo nadležno za rad na temelju mišljenja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Hrvatske gospodarske komore, Hrvatske obrtničke komore i predstavnika socijalnih partnera.

više

__________________________________________________________________________________

ZAKON O VODAMA I ZAKON O FINANCIRANJU VODNOG GOSPODARSTVA

Nakon što je za Konačne prijedloge Zakona o vodama i Zakona o financiranju vodnog gospodarstva, nadležno ministarstvo propustilo u samom začetku konzultirati socijalne partnere, a sukladno Planu rada GSV-a, tijekom mjeseca lipnja ove godine, nakon prigovora HUP-a, predstavnici su uključeni u radnu skupinu za izradu Konačnih prijedloga navedenih Zakona.

više

__________________________________________________________________________________

OBAVIJEST O OBVEZAMA POSLODAVACA VEZANO ZA KORIŠTENJE KANCEROGENIH TVARI

Zadnjim izmjenama Zakona o zdravstvenoj zaštiti NN 117/08 propisano je da Hrvatski zavod za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu vodi registre radnika izloženih pojedinim štetnostima, opasnostima i naporima u slučajevima kada to nalažu propisi iz područja sigurnosti na radu.

više