Edukacija

U sklopu projekta provedeno je istraživanje među članovima Hrvatske udruge poslodovaca o tome koja su im znanja potrebna kako bi što bolje integrirali u poslovanje modele koje se temelje na društveno odgovornom poslovanju i održivosti te se pripremili za tržište Europske unije.
Kao rezultat njihovih potreba, izrađeno 5 edukacijskih modula od kojih su neki ponuđeni po prvi put na tržištu:
  • DOP u radnoj okolini pruža znanja o inovativnim praksama upravljanja ljudskim potenicijalima, zaštiti ljudskih i radničkih prava na razini i povrh zakonskih propisa, internoj komunikaciji kao polugi DOP u radnoj okolini te dobre prakse stvaranja visoke motiviranosti, kohezije i lojalnosti zaposlenika.
Ostali moduli su:
  • DOP u financijskom sektoru,
  • DOP i razvoj zajednice,
  • DOP i uključivanje u oblikovanje javnih politika i 
  • ISO 26 000
Na modulima je sudjelovalo 212 sudionika i 155 tvrtki što jasno ukazuje na pojačan interes hrvatskih tvrtkih za društveno odgovorno poslovanje.