Aktualno

08.07.2015.

Drugi sastanak partnera skillME projekta za metalnu i elektroindustriju

Na drugom sastanku projekta skillME koji se održao u Rigi u srijedu 08. srpnja 2015. godine sudjelovali su predstavnici nacionalnih regulatornih agencija, strukovnih škola i predstavnici poslodavaca iz Hrvatske, Slovenije, Slovačke i Latvije.
U prvih osam mjeseci partneri su istražili i analizirali dvadesetak studija zemalja članica EU, u svakoj zemlji održana su dva sastanka fokus grupa s metalnom industrijom i elektroindustrijom te su obavljeni pojedinačni intervjui s tvrtkama. Svrha ovih aktivnosti bila je utvrditi područja u kojima je najveći nesrazmjer između potreba industrije i stanja na tržištu rada, odnosno u strukovnom obrazovanju te definirati prioritetne potrebe.
Nakon rasprave, partneri su definirali četiri područja za unapređenje, a to su tehnička dokumentacija, CAD/CAM, poznavanje materijala te automatizacija. U sljedećem razdoblju za navedena područja razvit će se i implementirati kurikulumi na nacionalnoj razini. Zajednička namjera partnera je da novi kurikulumi posluže i kao podloga za unapređenje postojećih strukovnih programa.
U narednom razdoblju tvrtke će se pozvati da se uključe u definiranje ishoda učenja te će se održati prezentacija nacrta kurikuluma da bi se provjerila njihova usklađenost s potrebama industrije. Kurikulumi će biti primjenjivi u strukovnom obrazovanju te u cjeloživotnom obrazovanju odraslih, a predviđena je stanica od 25 sati za svaki.
Na sastanku u Rigi Hrvatsku su predstavljali Nino Buić (ASOO), Vesna Anđelić (ASOO), Damir Zvonar (ASOO), Dubravko Diklić (Tehnička škola Faust Vrančić) i Marija Šutina (HUP).
Sljedeći sastanak partnera održat će se u Hrvatskoj udruzi poslodavaca u prosincu 2015. godine u Zagrebu

30.06.2015.

HUP i EBRD potiču tvrtke na ulaganje u podizanje energetske učinkovitosti

Na radionici održanoj u HUP-u tvrtkama su prezentirane mogućnosti financiranja projekata za podizanje energetske učinkovitosti i proizvodnju energije iz obnovljivih izvora kroz EBRD-ov program WEBSEFF.

U Hrvatskoj je EBRD do sada podržao 24 projekta s procijenjenom vrijednosti ulaganja u energetsku učinkovitost u iznosu od 371 milijun eura.

08.06.2015.

Hrvatska udruga poslodavaca i Energetski Institut Hrvoje Požar dogovorili partnersku suradnju

Energetski institut Hrvoje Požar će članicama HUP-a osigurati stručnu i znanstvenu podršku u planiranju i realizaciji energetskih projekata uključujući korištenje obnovljivih izvora energije i smanjivanje emisija stakleničkih plinova


Potpisivanjem Sporazuma o stručnoj, znanstvenoj i poslovnoj suradnji Hrvatska udruga poslodavaca i Energetski institut Hrvoje Požar dogovorili su partnersku suradnju s ciljem jačanja konkurentnosti hrvatskog gospodarstva kroz unaprjeđenje gospodarenja energijom i prostorom uz usmjerenost na zaštitu okoliša i odgovorno korištenje prirodnih resursa.

Institut je postao znanstveni i stručni partner HUP-a koji će prema potrebi pružati stručne savjete i usluge tijelima HUP-a kao i njegovim članicama u području održivog razvoja, energetske učinkovitosti, korištenja obnovljivih izvora i zaštite okoliša, primjene suvremenih tehnologija i tehničkih rješenja, ekonomskih i pravnih aspekata korištenja energije te implementacije direktiva EU o gospodarenju energijom i zaštiti okoliša.

Suradnja će uz ostalo uključivati i transfer znanja te stručnu potporu u edukaciji kadrova u HUP-u i tvrtkama članicama za racionalno upravljanje potrošnjom i troškovima energije.

HUP i Energetski institut suglasni su da će zajednički podupirati programe koji doprinose općem dobru i afirmaciji hrvatskog gospodarstva, rastu konkurentnosti, tehnološkom razvoju i implementaciji najboljih praksi u poslovanje hrvatskih tvrtki.

„Suradnjom s Energetskim institutom Hrvoje Požar želimo dati još jedan konkretan doprinos intenziviranju suradnje gospodarstva i znanosti. U razvijenim ekonomijama znanstvene institucije intenzivno i blisko surađuju s gospodarstvom što djeluje pozitivno i poticajno za razvoj obiju grana. Zadaća sveučilišta i instituta nije i ne bi smjela biti samo obrazovna i istraživačka, već i gospodarska. Suradnjom s tvrtkama obrazovne i znanstvene institucije mogu, kroz transfer znanja i razvoj inovacija, dati značajan doprinos gospodarskom razvoju.“, kazao je glavni direktor HUP-a Davor Majetić.

„Suradnja s HUP-om je važan segment misije Energetskog instituta Hrvoje Požar u pružanju stručne i znanstvene potpore hrvatskom gospodarstvu, radujemo se potpisivanju sporazuma i nadamo se da će članice HUP-a dobiti najkvalitetniju potporu“, izjavio je dr.sc. Goran Granić, ravnatelj energetskog instituta Hrvoje Požar.

08.06.2015.

Jačanje kompetencija u metalnoj i elektroindustriji

Unatoč visokoj razini nezaposlenosti, u metalnoj i elektroindustriji i dalje nailazimo na slobodna radna mjesta. S obzirom na brz razvoj tehnologije i znanja, tvrtkama je izuzetno teško pronaći kompetentnu radnu snagu koja bi zadovoljila sve kriterije u procesu proizvodnje, a veliku odgovornost za manjak vještina snose zastarjeli sustavi obrazovanja i manjak fleksibilnosti radnika.
skillME projekt dizajniran je kao odgovor na takve potrebe. To je zajednički projekt pružatelja usluga stručnog obrazovanja i osposobljavanja, nacionalnih regulatornih partnera i predstavnika poslodavaca država članica EU- Hrvatske, Slovenije, Slovačke i Latvije. Zajednički im je cilj identificirati specifične kompetencije metalne i elektro industrije te razviti odgovarajući kurikulum.
skillME projekt provodit će se tri godine. Zadatak mu je odrediti nedostatke u vještinama te identificirati kompetencije koje će biti najtraženije u budućnosti. Kao odgovor na te potrebe, projektni partneri će kreirati odgovarajući kurikulum te ga trajno integrirati u strukovni obrazovni sustav, odrediti ishode učenja te potaknuti mobilnost učenika i radnika u zemljama koje sudjeluju u projektu i diljem Europe.

U svibnju u HUP-u su održane fokus grupe i obavljeni intervjui sa članicama Udruge metalne industrije i Udruge elektroindustrije. Članice su ukazale na nesrazmjer tehničkih vještina, potrebu za održavanjem redovite prakse tijekom strukovnog obrazovanja i potrebu uvođenja projektnog pristupa kod učenja kako bi učenici mogli naučiti prezentacijske i druge soft skills vještine. Na ovaj način HUP podupire modernizaciju stručnog obrazovanja i osposobljavanja kako bi učenici i radnici mogli steći adekvatne kvalifikacije i time poboljšati svoju poziciju na tržištu rada te podržava konkurentnost industrije.

Projekt je su-financiran od strane Europske Komisije i dio je Erasmus+ programa.

01.06.2015.

Priprema za pregovore za granski kolektivni ugovor u metalnoj industriji

Izvršni odbor HUP- Udruge metalne industrije je na sjednici održanoj 26. svibnja 2015.g. raspravljao o kolektivnim pregovorima i prijedlogu nacrta teksta granskog kolektivnog ugovora.

Na sjednici je istaknuta važnost da što veći broj članova sudjeluje u izradi teksta kolektivnog ugovora, posebno iz razloga što sukladno zakonskim odredbama, nadležni ministar može donijeti odluku o proširenju primjene kolektivnog ugovora, čime provođenje ugovorenih prava  postaje obvezujuće za sve tvrtke u djelatnostima metalne industrije.

Članice Udruge pozvane su dati doprinos u izradi konačnog prijedloga kolektivnog ugovora kako bi se sa stručne i praktične strane osigurala primjenjivost kolektivnog ugovora, odnosno da se ne bi ugrozilo poslovanje nekih članica.