O seminaru: W. Edwards Deming: „Stavite dobre ljude u loš sustav i sustav pobjeđuje svaki put.“ Organizacijski dizajn je put kako dobre ljude staviti u dobar sustav. Kao proces upravljanja kompleksnostima, konfliktima i kompromisima organizacijski dizajn se bavi pitanjima kako strukturirati organizaciju, kako ju kontrolirati, koliko koga i čega gdje, što bi moglo poći po dobru, što će poći po zlu, te kako se igra odvija u sljedećim koracima. Organizacijski dizajn se bavi i sekundarnim posljedicama svake provedene aktivnosti, kao i posljedicama koje ju slijede u svakoj narednoj fazi, kako pozitivnima tako i negativnima. Kako balansirati između koncepata kratkoročnih rezultata i dugoročnog planiranja, međusobne konkurencije i kooperacije, centralnog donošenja odluka i decentralizacije, birokracije i poduzetničke energije, poštovanja rutine i eksperimentiranja, efikasnosti i inovacije. Odgovore na ova, kao i mnoga druga pitanja, moći ćete čuti na seminaru, koji je za članove HUP-a besplatan. Kome je seminar namijenjen: Vlasnicima, izvršnim direktorima i članovima uprava Direktorima većih organizacijskih jedinica Osobito HR profesionalcima Sadržaj: • Uvod u organizacijski dizajn • Što jest organizacijski dizajn, te opasnosti i potencijalni gubici nerazumijevanja područja organizacijskog dizajna • Ključni elementi organizacijskog dizajna • 5 ključnih elemenata organizacijskog dizajna i njihov međusobni odnos i utjecaj na organizaciju • Studije slučaja • Praktično razumijevanje elemenata organizacijskog dizajna u stvarnom korporativnom ili organizacijskom kontekstu • Organizacijska revizija • Uvod u dijagnostički alat analize organizacijskog dizajna • FAQ Predavač: Fran Mikuličić profesionalac je s MBA obrazovanjem sa Sveučilišta Vanderbilt, specijaliziran u područjima implementacije strategije i organizacijske i ljudske učinkovitosti. Strateg je koji razmatra širu sliku, razmišlja sistemski o Vašoj organizaciji i implementira rješenja kroz razumijevanje dinamičke kompleksnosti. Mentor je sa svrhom vođenja Vas u području vašeg osobnog i organizacijskog potencijala i osoba koja dijeli vrijednosti razmišljanja, suosjećanja i brige o razvoju Vas i Vaših ljudi i organizacije u kojoj djelujete. Više na: https://www.linkedin.com/in/fran-mikulicic-941a411 ; http://mikulicic.com/